Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'Euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Le centre E.Leclerc GRAMAT recrute un/une adjoint chef de rayon !
Nos valeurs ? Le respect, une bonne communication, l'esprit d'équipe et la satisfaction client.
Nos engagements ? Le développement de l'économie locale, la défense du pouvoir d'achat et la protection de l'environnement.
Ces valeurs et ces engagements sont les vôtres ? Nous devons nous rencontrer ! Sous la direction de votre manager et avec sa collaboration, vous êtes responsable de la réalisation des objectifs fixés en amont pour votre rayon frais libre service. Vous assistez votre manager et contribuez à l'organisation du rayon au travers de différentes missions :
Gestion commerciale :
- Réalisation des objectifs (CA, stocks, frais de personnel et taux de ruptures) ;
- Responsable de la dynamique du point de vente (gestion des promotions, garant de l'organisation en matière de service client).
Management :
- Animation d'une équipe de six collaborateurs
- Intégration, formation des nouveaux collaborateurs ;
- Établissement des plannings horaires, organisation et gestion des congés payés et repos divers
- Contrôle du respect des règles et consignes de sécurité.
Relation clients :
- Accueil, conseil et fidélisation client ;
- Garant de la stratégie commerciale du site multiservices;
- Mise en place d'opérations commerciales.
Le poste est un CDI à temps complet.
Bénéficiant d'un statut agent de maîtrise, vous travaillez du lundi au samedi dès 5h sur 37h45 hebdomadaires.
Selon votre profil, vous bénéficiez d'une rémunération brute annuelle de 35 K à 40 K décomposée comme suit :
* salaire de base brut mensuel de 2 230 Euros à 2 400 Euros
*prime annuelle
*prime de performance
*primes de participation et d'intéressement (environ 2 mois de salaire)
*prime sur objectifs (jusqu'à 1 mois de salaire)
*divers avantages sociaux
*mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
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