Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage, est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE, spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l’habitat et aux travaux publics.
Description du poste
En tant que Responsable d'agence à l'agence SIMC de Vitrolles (13 - Bouches-du-Rhône), tu seras un(e) négociateur(trice) dans l'âme, avec un sens du relationnel hors pair. Tu es le(la) capitaine, et la manière dont tu mènes ton équipe impacte positivement les performances commerciales, budgétaires et logistiques de ton agence.
Tes futures missions seront variées et stimulantes :
1. Animer l'ensemble de l'équipe de l'agence composée de commerciaux itinérants, sédentaires, magasiniers, etc.
2. Développer les compétences des collaborateurs et favoriser la promotion interne.
3. Développer le business de l'agence.
4. Gérer les stocks et les flux logistiques.
5. Suivre les différents tableaux de bord et indicateurs (compte d'exploitation, etc.).
6. Assurer la gestion administrative (comptable et financière) de l'agence avec l'appui des services généraux de la région et du siège.
Profil recherché
Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu sais t'adapter, ton autonomie, ta capacité d'écoute, de déléguer et fédérer feront la différence.
Le poste est ouvert aux candidat(e)s bénéficiant d'une expérience solide dans la gestion d'un centre de profit. Tes connaissances dans les matériaux de construction seront des atouts pour réussir à ce poste.
Nous te proposons :
* Un poste en CDI à temps plein, basé à Vitrolles (13 - Bouches-du-Rhône).
* Une rémunération valorisant ta fiabilité et ta motivation : fixe + variable de 50 K€ annuel brut.
* Une épargne salariale (intéressement et participation).
* Une protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Nous accordons une grande importance à ton intégration, avec un parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu pourras découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions dans le cadre de notre politique de mobilité interne.
Déroulement de notre processus de recrutement :
1. Premier entretien
2. Second entretien
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