Alternance - conducteur d'équipements (caic) (h/f)

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
Intégré au sein du département Production Résines, vous serez amené à effectuer les missions suivantes avec l'appui de votre équipe et de votre tuteur :

- Garantir la réalisation des opérations de fabrication suivant les instructions décrites sur l'ordre de fabrication ;
- Garantir le bon entretien et le respect des standards à son poste de travail (nettoyage, auto-maintenance, sécurité, environnement, TPM...) ;
- Conditionner les produits (selon l'ordre de fabrication/conditionnement, choisir et étiqueter les emballages adéquats puis remplir ces derniers à l'aide des conditionneuses...) ;
- Assurer le suivi et le contrôle des OP et/ou des OC en vérifiant le bon déroulement des procédures à chaque étape, en signalant toute anomalie ou déviation, et en veillant à ce que les normes de réglage, d'inspection, de lubrification et de nettoyage soient respectées ;
- Réaliser des actions de maintenance préventive de 1er niveau en effectuant des interventions sans outillage spécifique pour détecter d'éventuelles anomalies, en les signalant et en mettant à jour la documentation ;
- Trier les déchets au fur et à mesure de leur production en évacuant les suremballages, en filmant les palettes de déchets selon les standards définis, en veillant au respect de ces règles par les collègues et en affectant les déchets aux conteneurs appropriés.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres intermédiaires du commerce en combustibles, métaux, minéraux et produits chimiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.