Responsable analytics & captive de réassurance f/h

Responsable Analytics & Captive de réassurance F/H

Publié 25.02.2025

Société : Safran
Domaine d'activité : Conformité, Risques et éthique des affaires
Emplacement : Paris, Ile de France, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Supérieure à 5 ans
Statut professionnel : Ingénieur & Cadre
Langue(s) parlée(s) : Anglais Courant

Au sein de la direction risques & assurances du groupe Safran (siège) et sous la responsabilité du Responsable Groupe des Assurances, vous participez à l'analyse et à l'optimisation des solutions de financement des risques assurables auxquels Safran est exposé mondialement au titre de ses différentes activités, vous coordonnez les opérations de sa captive de réassurance et êtes Responsable de la fonction Clé Actuarielle associée. A ce titre vous organisez et participez aux différents Comités et Conseil d'administration de la captive. Vous aurez pour principales missions :

1. L'accompagnement pour la négociation des programmes d'assurances
• Procéder aux études statistiques et financières de soutien aux renouvellements des programmes d'assurance ou au processus de consultation par appel d'offres auprès des courtiers et/ou des assureurs (études des franchises, des schémas de rétention, primes techniques, solutions ART, …) en coordination avec le Responsable Assurances Souscription-Production,
• Vérifier la bonne adéquation entre Risques et Couvertures d'assurance, notamment en pilotant les consolidations et reportings relatifs aux valeurs assurées,
• Etudier les solutions alternatives de transfert des risques et les leviers d'optimisation des programmes en place (franchise, rétention, structure, …).
2. La fonction Clé Actuarielle et le pilotage des opérations de la captive de réassurance du Groupe en lien avec ses Dirigeants Effectifs
• Piloter les opérations de la captive de réassurance (validation des paiements, relation avec le gestionnaire, reportings comptables, …),
• Coordonner et préparer les documents réglementaires et les documents alimentant les comités et Conseils d'administration en relation avec les directions Juridique et Trésorerie,
• Prendre en charge la responsabilité de la fonction Clé Actuarielle avec pour finalité de rendre compte aux comités et Conseil d'administration de l'adéquation du calcul des provisions techniques, de leur fiabilité, de la qualité des données utilisées, du rapport ORSA et autres enjeux liés à Solvabilité2,
• Représenter activement Safran et sa captive auprès d'organismes et organisations externes, notamment la FFCE dont la captive de Safran est un membre actif,
• Piloter le reporting DORA auquel la captive est soumise,
• Plus généralement, assurer une veille sur l'environnement technique et réglementaire des captives de réassurance et les solutions alternatives de transfert des risques.
3. La gestion des données et du système d'information des assurances
• Préparer les remontées budgétaires et la refacturation des primes aux filiales,
• Veiller à alimenter les différents outils de pilotage et de reporting de la direction,
• Organiser et gérer les données Assurances (primes, sinistres, garanties, …),
• Améliorer l'exploitation des données (ex IA générative) et moderniser le système d'information des assurances.


Parlons de vous

Expert assurance/financement des risques/actuariat/modélisation financière, français et anglais courants, avec une expérience dans un environnement assurances ou risques-assurances d'au moins 5 à 7 ans dans un groupe industriel ou de services, un courtier ou un assureur. Une expérience en lien avec les captives de réassurance est un plus.

• Formation :
- Niveau Master minimum, en finance ou management (grande école),
- Maitrise des techniques d'analyse de risques et d'analyses statistiques,
- Aisance avec les chiffres et les données financières,
- Curieux, volonté d'approfondir les sous-jacents,
- Qualité d'écriture et de production de documents de qualité,
- Capacité à gérer en mode projets plusieurs sujets dans des délais contraints.

• Valeurs :
- Ethique, probité, loyauté et rigueur,
- Aisance relationnelle, esprit d'équipe,
- Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

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