Pour notre site de Margny-lès-Compiègne, nous sommes à la recherche de notre prochain(e) délégué(e) du mandataire judiciaire (H/F) pour rejoindre notre équipe !
Sous l'autorité du chef de service et en collaboration avec une équipe de 10 délégués et 3 assistants administratifs, vous exercez des mesures judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne.
Il s'agira :
- d'accompagner les personnes suivies dans leur projet individuel.
- de gérer les situations administratives, financières, patrimoniales et juridiques des personnes suivies.
- de rendre compte des situations aux autorités judiciaires.
- de mettre en œuvre les obligations règlementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégée.
La personne recrutée travaillera au sein d'un pôle et un accompagnement sera mis en place pour faciliter l'intégration au poste
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme de travailleur social (DE ASS, éducateur spécialisé, DE CESF) ou dans le domaine juridique
- Expérience souhaitée,
- Organisation et autonomie,
- Discrétion et sens de la confidentialité,
- Sens de la communication et travail en équipe,
- Maîtrise des outils informatiques.
Avantages :
- Contrat de 39 h / semaines avec accord RTT de 23 jours / an (cf. 70 heures quatorzaine)
- Plages de travail fixes et flexibles
- Cumul RTT / CP accordé
- Titre restaurant : 9.50€ / jour (part employeur : 60%)
- Coin repas (équipé de : réfrigérateur / micro-onde / cafetière / bouilloire)
- Mutuelle / prévoyance
- Chèques cadeaux CSE
- Mise à disposition d'un PC portable - travail sur double écran
Salaire :
A partir de 2141 € brut - sous réserve d'ancienneté à poste équivalent (CCN 66)
Pour plus d'informations, retrouvez nous sur : https://www.apjmo.org
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mesures de protection judiciaire,Assurer un conseil juridique,Élaborer, suivre et piloter un budget,Gérer un patrimoine immobilier,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne,Travail en équipe et sens de la communication,Organisation,Autonomie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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