Description du poste
Vous serez amené(e) à :
• garantir le suivi des différents cycles de la balance générale
• être le point de contact entre les différentes parties prenantes
• établir les déclaratifs fiscaux
• produire et participer à l’établissement des différentes clôtures
Qualifications
Le candidat idéal maîtrise les outils du Pack Office ainsi que les logiciels de comptabilité. Il doit également être à jour avec les réglementations fiscales et les normes comptables, telles que les normes IFRS ou les PCG. Une connaissance du secteur immobilier est souhaitée. Le poste requiert un diplôme de niveau BAC +2/3, tel qu’un BTS en Comptabilité et Gestion, un BUT en Gestion des Entreprises et des Administrations, ou une licence professionnelle en métiers de la gestion et de la comptabilité. Une expérience professionnelle de 0 à 2 ans est également nécessaire.
Informations supplémentaires
Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :
* Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. ;
* Evoluer dans une entreprise inclusive ;
* Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion ;
* Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. ;
* Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc. ;
* Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc. ;
* Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !
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