Les missions du poste
AP Consulting Cabinet de Recrutement / Votre Partenaire Emploi / Créateur d'opportunité
Vous êtes un leader aguerri, passionné par l'univers naval, et prêt à relever un défi stratégique ?
Votre mission : dirigez, inspirez, excellez.
En tant que Directeur de Filiale, vous serez au coeur des décisions stratégiques et opérationnelles. Vos responsabilités s'articuleront autour de quatre axes clés : qualité, sécurité, rentabilité économique et gestion RH.
Vos missions principales :
Stratégie et performance :
1. Fixer les orientations stratégiques et les objectifs de performance.
2. Élaborer et déployer un plan d'actions en coordination avec la Direction Commerciale.
3. Être un moteur dans les opérations commerciales et industrielles de la filiale.
Management et relations sociales :
1. Piloter vos équipes avec leadership, en favorisant la performance collective.
2. Maintenir un climat social harmonieux et animer les relations sociales.
3. Présider les Instances Représentatives du Personnel en collaboration avec la Direction RH.
Amélioration continue et durabilité :
1. Promouvoir une dynamique d'amélioration continue en termes de qualité, sécurité et respect de l'environnement.
2. Contribuer au développement durable et à la sécurité des interventions.
Le profil recherché
Votre profil : un manager visionnaire et expérimenté.
Vous êtes un professionnel du secteur naval, doté d'une solide expérience en gestion de filiale ou d'un périmètre similaire. Votre capacité à gérer des équipes, piloter des relations sociales, et maîtriser les enjeux économiques sera clé pour réussir dans ce poste stratégique.
Les indispensables :
1. Expertise sectorielle : Connaissance approfondie de l'univers naval.
2. Expérience significative à minima 7 ans : Direction réussie d'une filiale ou d'une entité de taille équivalente.
3. Connaissance locale : Bonne compréhension du bassin toulonnais, un atout majeur.
4. Compétences relationnelles : Management, gestion des relations sociales et communication efficace.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
1. Relevez un défi stratégique dans un secteur passionnant et exigeant.
2. Intégrez une entreprise à forte notoriété, porteuse de projets innovants.
3. Bénéficiez d'un environnement de travail dynamique, où votre leadership fera la différence.
Prêt(e) à prendre la barre ? Rejoignez une structure en pleine croissance et portez un projet ambitieux.
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