AGENT TECHNIQUE POLYVALENT, SPECIALITE VOIRIE (F/H) - Mairie de Guignen
LA COMMUNE DE GUIGNEN (ILLE-ET-VILAINE) 4246 habitants - 49 agents, Communauté de communes de Vallons de Haute Bretagne Communauté, RECRUTE
UN.E AGENT TECHNIQUE POLYVALENT, spécialité voirie - Cadre d'emploi des Adjoints technique.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable service technique, vous participerez au bon fonctionnement du service. Vous exécuterez l'ensemble des tâches relatives à l'entretien du réseau routier sur le territoire communal, ainsi que les tâches relatives à la propreté urbaine.
Missions principales :
1. Effectuer l'entretien et l'exploitation courant des chaussées, des dépendances et des équipements de la route (réseaux divers, éclairage public...)
2. Poser et entretenir des signalisations permanentes et temporaires (horizontale et verticale)
3. Participer aux interventions d'urgence et de sécurité (intempéries, dangers sur la voirie...)
4. Assurer l'entretien des chaussées goudronnées : traitement des nids de poule en enrobé à froid et prestations en point à temps
5. Assurer l'état carrossable des chaussées empierrées et des chemins d'exploitation
6. Entretenir les accotements des chaussées, chemins, talus : débroussaillage, fauchage mécanique des bas-côtés (broyeuse/épareuse), saignées, curage des fossés, pose de buses
7. Surveiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie et ouvrages d'art
8. Intervenir avec tractopelle sur les chantiers (aménagements divers...)
9. Réaliser des petits travaux de maçonnerie
10. Entretenir le mobilier urbain et rural (abribus, signalisation...)
11. Opérations de propreté urbaine : désherbage de la voirie / du cimetière, nettoyage des sanitaires publics, collecte des poubelles publiques, ramassage des déchets sur les espaces publics / des dépôts sauvages, préparation et suivi de la balayeuse
Missions secondaires :
1. Assurer l'entretien courant des véhicules/machines/outils (utilisation des notices d'emploi / carnets d'entretien, utilisation en sécurité du matériel...), des matériels et des locaux utilisés
2. Exploiter la voirie en viabilité hivernale : le patrouillage et l'intervention
3. Participer aux manifestations communales, préparation aux élections, manutention
4. Renfort des équipes ou remplacement de collègues dans d'autres missions pour raison de service
Profil recherché
1. Titulaire d'un CAP/BEP/BAC PRO/ titre professionnel équivalent en « Travaux publics », expérience dans le domaine de la voirie urbaine en collectivité et/ou poste similaire très appréciée
2. Permis B / C exigé, Permis EB / EC souhaités, CACES catégories A / C1 / E souhaités
3. Connaissance dans le domaine du BTP/maçonnerie
4. Connaissance du domaine de la sécurité routière
5. Connaissance et respect des règles de sécurité
6. Connaissance de la réglementation sécuritaire des chantiers
7. Maîtrise des outils et machines nécessaires à la réalisation des tâches
8. Connaissance de prise de mesures nécessaires afin d'assurer la protection de l'environnement / des usagers et respecter une attitude professionnelle sur la voie publique
9. Capacité à effectuer un travail soigné, conforme aux attentes avec autonomie et rigueur
10. Remonter les dysfonctionnements, être réactif et rendre compte à son supérieur hiérarchique
11. Sens de l'organisation et des responsabilités, méticuleux, discret, force de propositions
12. Travail en binôme, capacité à travailler en équipe, sens du service public
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel, poste à temps complet (+R.T.T.)
- Interventions occasionnelles les week-ends et jours fériés en cas de manifestations (récupérations)
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire (R.I.F.S.E.E.P. part fixe et part variable), prime de fin d'année, COS BREIZH, Amicale du personnel, participation aux contrats santé/prévoyance labellisés.
Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation, C.V., diplôme(s) et/ou titres, dernier arrêté de situation) au plus tard le 16 avril 2025 à :
Madame Le Maire
4 rue de la Mairie - 35580 GUIGNEN
Ou par courriel rh@guignen.fr - Contact : 02.99.92.20.63.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Vacant à partir du 02/06/2025.
#J-18808-Ljbffr
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