Forte d'une expérience de plus de 70 ans dans le transport de fret industriel, le groupage de marchandise, la massification et la messagerie palettisée, Jourdan Transport & Solutions, PME familiale implantée dans le sud Manche, doit sa longévité à la passion et à l'engagement de ses équipes au quotidien.
Certifiés ISO 9001, Labellisés CO2 et RSE, nous nous engageons activement pour la réduction des émission de CO2 et l'amélioration continue de la sécurité et du bien-être au travail.
Dans ce cadre, nous recherchons un Exploitant transport (h/f) en CDI pour remplacer un départ à la retraite.
Au sein de l'équipe distribution/ramasse (5 personnes), en lien avec le Responsable d'Exploitation et en relation étroite avec les Conducteurs, vous garantissez la mise à disposition des prestations de transport pour nos clients sur votre zone d'exploitation.
Pour ce faire, vos missions consistent à :
- Suivre les tournées de distribution ;
- Optimiser l'enlèvement des commandes clients et garantir la mise à disposition des moyens de transport ;
- Gérer les litiges afférents ;
- Rechercher du fret et en négocier le prix ;
- Gérer et affecter les moyens dans un soucis de rentabilité ;
- Piloter les heures conducteurs dans le respect de la législation transport ;
- Manager les conducteurs et être leur interlocuteur téléphonique privilégié ;
- Assurer la relation téléphonique avec les autres acteurs internes/externes de l'entreprise.
A l'aise avec les outils informatiques et doté d'une aisance relationnelle, vous êtes organisé.e, rigoureux.euse et réactif.ve.
Vous bénéficiez d'une intégration avec notre équipe en place lors de votre embauche.
Horaires de bureau et pas de travail le week-end.
Rémunération : Selon profil.
Date de prise de poste en fonction du profil rencontré.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Constituer un dossier de transport,Contrôler une opération de transport,Organiser une tournée
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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