SOLANO Aubagne spécialisée dans l'industrie et dans la logistique recherche pour un de nos clients un AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim suite à la forte saison
Vous serez amené(e) à :
Conditionner les produits alimentaires
Trier des produits et les préparer
Réaliser des petits travaux de manutention liés au poste
Surveiller le bon déroulement et garder le bon rythme de production
Respecter les consignes de sécurités et d'hygiène.
Conditions :
Port des EPI
Station debout
Profil
Vous possédez :
- Une expérience en agroalimentaire
- Le travail debout ne vous fait pas peur
Vous êtes dynamique et motivé(e)
5 postes à pourvoir.
Ces postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
ET AUSSI :
- Le smile du matin au soir !
- Un accompagnement et un suivi personnalisé vous permettront de prendre vos marques sereinement
Le process de recrutement chez Solano :
- Entretien téléphonique avec Tawfik, Chargé de Recrutement
- Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences
Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer:
À bientôt,
L'équipe Solano
Experience: Débutant accepté
Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Conditionner des produits,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier,Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau,Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette, ...,Réaliser l'étiquetage de produits,Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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