Responsable d'Equipe Produit Logiciel - Défense & Sécurité - Aix en Provence
Référencé par le Capital Magazine figurant parmi les «Meilleurs employeurs 2023», CS est une société filiale autonome de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l’international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.
Forte de nos 680 collaborateurs, notre Business Unit Défense & Sécurité répartis sur nos sites du Plessis-Robinson, Toulouse, Aix-en-Provence et Toulon, propose à ses clients, l’armée et l’aviation civile des produits clés en main autour de sujets aussi innovants que captivants. Nos équipes travaillent autour des liaisons de données tactiques, de la lutte anti-drone, la surveillance maritime, la simulation et l’entraînement ou encore la sûreté aérienne.
Responsable d’Équipe Produit
Nous recrutons un/une Responsable d’Équipe Produit pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité au sein de l'agence Systèmes Opérationnels et Interopérabilité (SOI - Aix).
Rattaché(e) au département Produit, vous êtes garant(e) de la roadmap des produits de votre périmètre.
Plus spécifiquement, vous aurez en charge le développement et l'évolution d’un de nos produits phare STARLINX, permettant aux opérateurs de visualiser la situation tactique et d’effectuer rapidement et efficacement toutes les actions liées aux Liaisons de Données Tactiques (LDT).
Grâce à une forte interaction avec nos utilisateurs et notre équipe UX, en collaboration avec nos Experts et en relation étroite avec nos autres équipes Produits, STARLINX a été élaboré pour proposer des outils alliant performance et design innovant.
* Gérer le cadrage et le pilotage de l’équipe Produit (périmètre fonctionnel & technique, planning, roadmap, gestion des ressources, gestion des risques, suivi du budget, etc.),
* Identifier au plus tôt les difficultés, alerter et proposer des solutions,
* Maîtriser l’environnement contractuel et garantir le respect des dispositions mises en place sur toute la durée des produits,
* Assurer un rôle transverse de coordination avec les autres équipes Produit et avec les équipes Projets, alerter sur les arbitrages nécessaires, maitriser le plan de charge et assurer la traçabilité,
* Animer les réunions Clients et assurer la partie administrative de l’équipe Produit.
L'environnement technique :
* Méthodes et outils de gestion de projet (Cycle en V, méthodes agiles, etc.)
* Management d'équipe
* Rédaction de spécification
De formation Bac+5 de type ingénieur ou master universitaire, vous avez plus de 5 ans d'expérience dans des fonctions de gestion de projets.
Vous maîtrisez le pilotage de produits/projets dans un environnement certifié ISO 9001 ou équivalent et êtes capable de travailler dans un rôle transverse.
Vous aurez dans le cadre de vos missions à vous déplacer en France et/ou à l’étranger pour la bonne marche de vos produits. Une expérience dans un environnement systèmes et/ou produits à logiciel prépondérant est importante pour ce poste.
Intégrer l'agence Systèmes Opérationnels et Interopérabilité (SOI - Aix) c'est aussi :
* Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
* Du télétravail, si le projet le permet
* Une mutuelle prenant en charge votre famille
* Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
* Une prime vacances et de cooptation
* La promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, jeux, tables extérieures…)
Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Pénélope lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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