Secrétaire général h/f (cdi)

Poste : Vos missions :

* Gestion des commissions fixes (Environnement, Social, notamment) : Préparation des ordres du jour, animation des réunions, suivi des actions et rédaction de procès-verbaux,
* Secrétariat de la Convention Collective : Organisation des réunions paritaires, gestion des convocations, diffusion des comptes-rendus et remboursements des frais syndicaux,
* Support aux organes de gouvernance : Préparation des conseils d'administration (dossiers et ordres du jour), rédaction des procès-verbaux et suivi des obligations légales pour l'Assemblée Générale,
* Gestion administrative : Supervision du recrutement, gestion des contrats avec les prestataires, suivi financier (préparation des comptes annuels, déclarations légales), encaissement des cotisations et encadrement de 2 personnes,
* Animation des groupes de travail et projets ponctuels : Organisation d'études, développement de guides thématiques et participation à des démarches de lobbying,
* Communication et relations avec les adhérents : Rédaction de newsletters, réponses aux questions des membres et supervision du site internet,
* Organisation des journées d'études et événements : Traitement des thèmes, recherche d'intervenants, gestion logistique et appel à sponsoring.
Profil : * Expérience confirmée dans le secteur des organisations et fédérations professionnelles, idéalement à un poste similaire,
* Compétences avérées en gestion administrative et financière,
* Bonnes connaissances en droit social et affaires publiques,
* Excellentes capacités de communication et de relationnel pour interagir avec les membres et les partenaires,
* Capacité à travailler en collaboration avec le Conseil d'administration tout en maintenant une certaine autonomie,
* Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des missions,
* Engagement à assurer la continuité du secrétariat général sortant, en maintenant les standards établis.
Entreprise : Notre client est une organisation professionnelle représentative dans le secteur des services textiles, regroupant aussi bien des grandes entreprises que des structures plus petites. Il représente les intérêts de ses membres auprès des pouvoirs publics, tout en jouant un rôle-clé dans la gestion de la convention collective. Il assure une veille réglementaire continue et facilite les échanges entre professionnels du secteur. Notre client accompagne ses membres dans l'adaptation aux évolutions du marché et la mise en place de solutions communes pour répondre aux défis opérationnels.