Chef/cheffe de conduite de projets direction financière (h/f)

Chef/Cheffe de conduite de projets Direction financière (H/F) CONFEDERATION NATIONALE DU CREDIT MUTUEL

Type de contrat CDI

Métier Finance
Comptabilité
Contrôle de gestion
Maitrise d'ouvrage
Gestion de projet
Statistiques décisionnelles
Data

Localisation PARIS (75)

Niveau d études BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience Confirmé

Salaire 60-70 k€ brut annuel fixe + intéressement et participation

Date de publication 19/01/2025

Date de prise de poste 01/10/2024

Référence A067764

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Qui sommes-nous ?

Bienvenue au Crédit Mutuel ! Banque coopérative et mutualiste, le Crédit Mutuel appartient à ses 8,9 millions de clients-sociétaires et ça, ça change tout ! Au Crédit Mutuel, nous plaçons la responsabilité et le sens des valeurs sur le long terme au cœur de notre action, et ce toujours avec optimisme ! Grâce à notre organisation décentralisée, nous sommes plus agiles et nous pouvons proposer à nos clients un meilleur service, dans le cadre d’une relation personnalisée et de confiance.


Pourquoi nous recrutons ?

Portée par la vitalité de l'organisation et le dynamisme des résultats du groupe, la Confédération Nationale du Crédit Mutuel recrute pour assurer au quotidien la défense des intérêts collectifs, la protection et la promotion de la marque Crédit Mutuel et la cohérence prudentielle du groupe. Afin de renforcer notre équipe MOA, nous sommes à la recherche d’un.e Chef.fe de conduite de projets.

Le pôle MOA au sein de la Direction financière a en charge un certain nombre de chantiers transverses : coordination et mise à jour des travaux de Bail-In sur la résolution, BIRD / IREF, changements d'outils, de bases de données, etc. Les sujets évoluent en fonction des nouveautés réglementaires et d’obsolescences/évolution des outils.

Le/La collaborat.eur.rice sera en charge, au sein du service MOA, du projet de migration de l’outil de consolidation du Groupe (SAP-BFC) et de la supervision du projet national de changement d’outil de Reporting (SOPRA Report). Suite au choix de l’éditeur remplaçant de SAP FC, le/la collaborat.eur.rice sera impliqué et coordonnera l’élaboration de cahiers des charges fonctionnels en coordination avec les services consolidation de la CNCM et des fédérations, ainsi qu’avec les MOA/MOE des Groupes.

Pour le projet de changement de SOPRA, le/la collaborat.eur.rice sera en charge de la coordination nationale de l’avancement du déploiement et de la bonne communication des avancées entre les 2 SI, ainsi que de la remontée des alertes si besoin, et de la préparation et présentation lors des Comités de Pilotage Trimestriels.

Le/La collaborat.eur.rice sera également amené à travailler sur d’autres projets de l’équipe en fonction du stade d’avancement de ses projets et des priorités de son département.


Ce que vous allez vivre chez nous

Tout d'abord une aventure humaine, bienveillante et formatrice. Au sein d'une équipe dynamique et animée par un esprit de collaboration. Une expérience professionnelle exigeante, polyvalente et en contact permanent avec l'ensemble des équipes du groupe Crédit Mutuel, mais aussi des acteurs clefs du monde bancaire et financier européen.

Concrètement, nos collaborat.eur.rice.s bénéficient :

* D’une rémunération annuelle fixe sur 13 mois et d’une prime de participation et d’intéressement
* De 30 jours de congés payés et environ 20 RTT par an
* De titres-restaurant d'une valeur de 12 €/jour (60% pris en charge par l'employeur ; 40% par le.la collaborat.eur.rice)
* D'un accord de télétravail (2 jours de télétravail/semaine)
* D’une protection sociale renforcée avec 85% de participation employeur
* D’une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap & proches aidants, égalité professionnelle…)
* D’un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière favorisant la mobilité géographique et fonctionnelle


Ce que nous allons aimer chez vous

Issu.e d’une formation supérieure (Bac + 5 : Ecoles d’ingénieur, Masters Informatiques et Finance, Ecoles de commerce), vous possédez une expérience de 5 à 7 ans en gestion de projets dans le secteur bancaire, au sein d’une Direction Financière ou Direction des Risques d’un établissement financier. Vous avez également une expérience au sein d’un cabinet de conseil ou d’audit. Vous maitrisez impérativement les outils bureautiques (suite Office et VBA). Vous avez des connaissances avérées en matière de règlementation prudentielle et/ou de comptabilité bancaire.

Vous êtes polyvalent.e, impliqué.e et autonome. Méthodique et organisé.e, vous êtes soucieu.x.se de la qualité des travaux et missions finalisées. Vous avez le goût du travail en équipe, vous êtes disponible et à l’écoute, mais aussi doté.e d'assertivité pour mener à bien vos missions. Vous avez de réelles capacités de communication écrite et orale, et votre aisance relationnelle vous permet de mener des interactions avec différentes équipes et interlocuteurs fonctionnels et IT. Vous faites preuve d'autonomie, de proactivité et d'innovation, tout en restant diplomate et constructif.ve.

Un bon niveau d’anglais constituerait un plus.

#J-18808-Ljbffr