Actuellement à la recherche d'un poste en tant que Gap Leader production ?
Voici ce que nous avons à vous proposer : travailler en intérim chez un client à Saint Florent sur Cher où la bonne ambiance règne !
Vos missions seront les suivantes :
- Respecte les plannings de production,
- Veille au bon déroulement des bons de production. Traite les alertes avec le logisticien UAP, et remonte les difficultés à son responsable. Donne les explications aux opérateurs sur le fonctionnement d'écarts récurrents,
- Participe activement aux différents plans d'actions de son secteur. Porteurs d'actions sur le plan d'amélioration piloté par le responsable UAP,
- Participe un chantier d'amélioration si habilité (5S, 8D, SMED...),
- S'assure de la bonne compréhension et de la bonne exécution de la maintenance niveau 1 par les opérateurs,
- Prend en compte les remarques opérateurs sur les fiches maintenance niveau 1 et établi les demandes de travaux correspondantes,
- Valide avec les services support les décisions techniques permettant d'assurer la qualité de la production,
- Est force de proposition pour faire évoluer les standards techniques de son GAP,
- Participe au développement des nouvelles pièces. Défini les kits de montages et s'assure de la présence des pièces témoins pour produire en série,
- Pilote et/ou participe PSM 1 terrain et/ou PSM2 suivant service ou UAP,
- Veille au respect des standards (Cadence machine, audits dynamiques et WSM...et autres standards),
- Veille à la culture Qualité dans son GAP par un comportement et des décisions exemplaires : instaure une relation Client/Fournisseur en interne,
- Identifie et alerte sur les risques Qualité et veille au respect des consignes de traitement des non-conformités (isolation des lots douteux, traçabilité, zone prison...),
- Peut participer à l'analyse des Incidents Clients et des Incidents Internes ainsi qu'à la réalisation des plans d'actions,
- Rémunération : Négociable selon profil.
- Horaires : 3x8
En travaillant chez CRIT, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Indemnités de fin de mission : 10% de votre salaire brut
- Indemnités de congés payés 10% de votre salaire brut, soit un total de +21% brut.
- Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêt
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