Technicien de maintenance sav itinérant h/f

- Vous êtes passionné(e) par la mécanique, l'hydraulique, l'électricité et la maintenance d'engins de manutention ou de chantiers ?
- Vous aimez les défis techniques et souhaitez travailler en itinérance en restant dans le département 17 ?

Alors ce poste de Technicien SAV (H/F) est fait pour vous !
Rejoignez cette PME à taille humaine, qui prône l'esprit d'équipe, le respect, la bonne ambiance et la confiance.

CDI basé près de La Rochelle
Salaire variable selon expérience de 30 à 35 K- Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez responsable des réparations et interventions de maintenance préventives (essentiellement) et curatives chez des clients.

Vos responsabilités sont les suivantes :
- Réception et analyse des interventions envoyées par le Chef d'Atelier.
- Vérification et identification des pièces nécessaires à l'intervention.
- Réalisation des opérations de maintenance préventive et curative.
- Gestion du retour des pièces sous garantie.
- Respect des règles de sécurité et propreté de la zone d'intervention.

IMPORTANT :
- Pour la réalisation de vos tâches, un véhicule de service et l'outillage nécessaire seront mis à votre disposition.
Vous pourrez rentrer chez vous le soir avec votre véhicule et vous n'êtes pas obligé de vous présenter à l'atelier tous les jours si vous n'habitez pas proche de La Rochelle, vous pourrez vous rendre sur site client directement.
- Votre objectif principal sera de rentabiliser les interventions et satisfaire les clients dans les meilleurs délais.
- Selon vos besoins et niveau d'expérience, vous pourrez être accompagné.

- Formation :
- Diplôme et/ou certification dans le domaine de la mécanique des matériels de manutention, matériels agricoles ou matériels de travaux publics (ex : CQP, BTS MMCM).
- Savoir-faire technique :
- Maîtrise de la mécanique, de l'hydraulique et de l'électricité dans les domaines de la manutention, agricole ou TP.
- Savoir-être :
- Rigueur et autonomie dans le travail.
- Communication efficace avec l'équipe et les clients.
- Sens de l'organisation pour gérer les priorités et coordonner les interventions.

A noter :
Rémunération : De l'ordre de 2500 - brut mensuel selon profil et expérience, contrat de 39h, heures de trajet rémunérées.
Avantages : Mutuelle d'entreprise, CSE, participation, panier repas de 13.50- / jour.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :