Contrôleur de gestion h/f

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply. Notre client, Expert de la gestion de patrimoine est à la recherche d'un Contrôleur de gestion (F/H) en CDI. Sous la supervision du Responsable du Contrôle de Gestion, vous rejoindrez une équipe de 3 collaborateurs et vos responsabilités seront les suivantes :

Suivi et contrôle des performances financières :
- Personnaliser et développer les rapports destinés à la direction générale et à la direction commerciale, afin de garantir un suivi précis de l'activité ;
- Contribuer aux calculs des éléments de la rémunération variable des conseillers patrimoniaux ;
- Participer activement à la création et à l'analyse des indicateurs clés de performance, ainsi qu'au suivi de la rentabilité et de l'efficacité.

Optimisation des outils de gestion :
- Proposer des améliorations pour le système d'information (procédures de gestion et optimisation des flux d'information financière), en collaboration avec la direction des opérations et le service informatique ;
- Participer aux projets informatiques pour répondre aux exigences réglementaires auxquelles sont soumises les activités du Groupe.

Tâches complémentaires :
- Co-animer des sessions de formation internes sur les outils et rapports du Groupe ;
- Participer à des projets transversaux.

Titulaire d'un Bac +5 en finance, vous possédez a minima de 5 ans d'expérience sur un poste similaire en gestion de patrimoine, courtage, banque ou assurance (expérience sectorielle impérative pour postuler).

Vous disposez d'une très bonne maîtrise d'Excel et de Power BI (une compétence indispensable pour réussir sur cette fonction).

Rémunération : brute annuelle fixe : entre 60 et 65K€ selon les compétences et l'expérience + variable de 10K€ + autre prime

Autres avantages : Prime de participation, plan épargne entreprise, CE intéressant (chèques vacances et cadeaux de fin d'année,), cadre de travail agréable, télétravail possible 1 jour par semaine, RTT, bonne prise en charge de la mutuelle, etc.

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