Depuis plus de 100 ans, lafilière Petite Enfancede la Croix-Rouge française s'attache à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale au sein de nos 61 Multi-Accueils et PMI (Protection Maternelle et Infantile), des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au coeur de notre projet pédagogique.
Plus de900 salariésoeuvrent quotidiennement pour les2294 places pour enfantssur l'ensemble de la filière à travers le territoire français.
Au sein de la crèche la Butte aux cailles située dans le 13ème, nous recherchons notre Un(e) Directeur d'établissement (H/F) en CDI à temps plein (forfait jour)
Vous rejoindrez notre équipe autour d'un projet d'accueil de 40 berceaux, composée de trois espaces
- Un espace bébé avec 12 enfants âgés de 3 mois à 15 mois
- Deux espaces mixtes avec 14 enfants chacun, âgés de 15 mois à 3 ans
La crèche dispose d'une cour dans laquelle les enfants peuvent profiter quand la météo le permet !
Toute l'équipe de la crèche est très impliquée autour de plusieurs projets. Ainsi, notre crèche vit à travers ces projets : La Musique (avec intervenant), Le Plurilinguisme (ateliers faits par les enfants mais aussi les parents), La Nature (Potager de plantes aromatiques), Le livre (très installé dans la crèche et sortie à la Bibliothèque avec les enfants). Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, vous pilotez l'activité dans le respect des règles et procédures garantes de la santé et du bien-être des enfants accueillis. Vous animez, coordonnez et encadrez une équipe autour du projet d'accueil de l'enfant et de sa famille.
Vos principales missions seront de/d' :
- Accueillir, orienter et accompagner les familles
- (Anticiper,) concevoir, déployer et mettre à jour le projet d'établissement
- Garantir et contrôler la mise en oeuvre des procédures d'hygiène et de sécurité
- Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire (élaborer le budget, suivre les recettes et dépenses, reporter lors des exercices de clôture)
- Encadrer et piloter les Ressources humaines (évaluer les besoins du personnel, participer à son recrutement, gérer le planning, coordonner l'activité des équipes)
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