Nous recherchons un Chargé.e de Digital Marketing, pour un CDI à pourvoir dès que possible, dans le 11ème arr. de Paris.
En lien étroit avec les équipes en charge de la performance commerciale, l’équipe brand et, au sein de la direction digitale, avec les équipes acquisition et tech, vous serez responsable de l’atteinte des objectifs de leads pour un portefeuille d’écoles au sein de la BU Arts & Création.
Vous êtes une extension de l’équipe école au sein de la direction digitale et, par conséquent, vous êtes en relation directe et quotidienne avec les écoles de votre périmètre.
Vous êtes orienté.e résultats et êtes incentivé.e sur l’atteinte des objectifs de leads et coût par applicants trimestriels pour vos écoles.
Vous êtes garant de la bonne exécution de la stratégie digitale de vos écoles.
Vos missions sont les suivantes :
1. Définition de la roadmap digitale annuelle - participation à l’élaboration de la stratégie digitale de ses écoles :
* Participation à l’élaboration du budget, des objectifs ainsi que de la stratégie digitale de ses écoles.
* Définition du mix media et des objectifs par levier.
* Identification des opportunités de croissance : nouveaux leviers, sourcing à l’international, benchmark digital des concurrents, etc.
* Priorisation de la roadmap annuelle en fonction de l’impact business des actions identifiées.
1. Pilotage de la performance - suivi et analyse des KPIS de la campagne pour l’ensemble de ses écoles.
* Assurer l’atteinte des targets de leads à un coût maximum par applicant par école.
* Veiller à la qualité des leads générés.
* Monitore les métriques digitales de son site.
* Participation aux instances de suivi de la performance de l’école.
* Identification et mise en place des optimisations nécessaires à la bonne performance de l’école.
1. Coordination avec l’école & les équipes transverses - présence en école au moins une fois par mois :
* Compréhension des enjeux de l’école et proposition d’une roadmap en adéquation avec ceux-ci.
* Partenariat avec le directeur d’établissement.
* Collaboration avec les équipes brand et les autres membres de la direction digitale.
* Travail étroit avec la performance commerciale et le call center.
* Collecte et priorisation des besoins de ses écoles.
1. Pilotage du mix media
* Monitore la performance des différentes campagnes.
* Ressource pour le media buyer pour optimiser les assets des campagnes.
* Collaboration avec l’équipe acquisition pour le lancement et l’optimisation de nouveaux partenaires online.
1. Gestion du site et des contenus
* Analyse du parcours des utilisateurs sur le site.
* Mise en place d’une roadmap d’AB tests.
* Mise à jour des contenus du site et des emailings.
Profil recherché
Vous avez un Bac+5 en Marketing Digital et 3 à 5 ans d’expérience en digital marketing.
Compétences clés :
* Orienté résultats & actions.
* Data Driven.
* Esprit d'analyse et de synthèse.
* Aisance relationnelle.
* Organisé.
Compétences techniques :
* Maîtrise de Google Analytics, la Suite Office, Figma, Canva.
* Gestion de projet.
* Très bonnes connaissances sur l’ensemble des leviers d’acquisition.
Salaire : package entre 38 et 40k fixe annuel + prime annuel.
Statut : cadre.
Adresse : 41 rue st Sébastien.
Horaires : forfait 222 jours.
Avantages : Mutuelle, Ticket Restaurant, 50% Transport/Prime mobilité.
Process de recrutement : Vous serez amené.e à réaliser un jeu cognitif.
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