Le Foyer d'Accueil Médicalisé Eolys accueille 26 personnes en situation de handicap dans un lieu de vie conciliant santé et qualité de vie relationnelle et sociale.
MISSIONS PRINCIPALES :
En lien avec la Cheffe de service et la Directrice de l'établissement, vous offrez le meilleur cadre de vie possible aux résidents, à ce titre :
- Vous garantissez l'organisation et la gestion quotidienne du foyer : hygiène, entretien et rangement des locaux et du linge des résidents,
- Vous supervisez une équipe de 5 ASI et mettez en place une démarche d'amélioration continue de la qualité,
- Vous organisez et assurez la distribution des repas des résidents et appliquez les bonnes pratiques d'hygiène dans le respect des normes HACCP,
- Vous gérez les stocks de produits et matériels,
- Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et participez au bon accompagnement des résidents,
- Vous participez à la vie institutionnelle.
LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS :
- Place le bien être des résidents au cœur de ses préoccupations,
- Est très organisée, rigoureuse, et autonome,
- Est patiente, attentive aux besoins de l'autre,
- Utilise un langage adapté à ses interlocuteurs et a un leadership naturel,
- Maitrise les outils informatiques,
- A, dans l'idéal, un diplôme de maitre ou maitresse de maison ou des compétences transférables.
Le poste, basé au 2, rue de l'Ile des Pêcheurs à Ostwald, est à pourvoir en contrat à durée indéterminée à temps plein, dès que possible.
Horaires d'hébergement du lundi au dimanche.
La rémunération est calculée selon le diplôme, l'expérience et la CCNT 66 + indemnités des métiers socio-éducatifs.
Toutes les candidatures seront examinées avec attention y compris les parcours atypiques que nous savons riches et porteurs d'innovations.
Candidatez directement sur notre site carrière, à l'attention de Madame Maud GESTHAZ, directrice
Experience: Débutant accepté
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'Apedi Alsace résulte de la fusion au 1er janvier 2021 de 3 associations : l'Aapei de Strasbourg,
l'AAPEI de Saverne et l'Association Travail & Espérance.
Elle accueille plus de 1 300 personnes en situation de handicap, emploie près de 500 salariés
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.