Adjoint.e a la responsable du service evaluation (nouvelle fenêtre)

Postuler à l'offre : ADJOINT.E A LA RESPONSABLE DU SERVICE EVALUATION

Informations sur l'offre :

Réf : N--1758
Emploi permanent

Date prévisionnelle d'embauche : 01/01/2025
Date d'entretien : 16/12/2024

Profil souhaité :

Filière administrative ; Filière médico-sociale
Catégorie A
Cadre d'emploi : Attaché·e

Maison départementale des personnes en situation de handicap (MDPH) – Service évaluation.

La Maison départementale des personnes en situation de handicap est le lieu ressources sur la Loire-Atlantique, en matière d’accueil, d’information, d’accès aux droits et d’accompagnement des 120 000 habitant-e-s reconnu-e-s en situation de handicap. Elle délivre les droits qui assurent une compensation du handicap, et veille à faciliter la continuité du parcours de vie des personnes.

Missions générales :

1. Coordonne, en lien étroit avec la responsable du service, la mission d’évaluation des demandes de compensation du handicap. L’adjoint.e veille, à son niveau, à la déclinaison opérationnelle des orientations de la direction et des décisions de l’équipe de direction.
2. Veiller également à la mise en œuvre des évolutions réglementaires et à la considération portée aux droits des bénéficiaires.
3. Contribuer à l’élaboration d’un projet d’établissement MDPH, co-construit avec les équipes.

Activités principales :

1. En lien avec la responsable, participe au management et au pilotage de l’activité du service :
* Assure l’encadrement hiérarchique.
* Coordonne le bon fonctionnement des équipes pluridisciplinaires, tant sur l’aspect organisationnel (planification…) que sur les méthodes et outils à développer.
* Agit en faveur de la simplification des pratiques et de la prise en compte du droit et du besoin des personnes.
* Veille au développement des compétences des agents, identifie les besoins de formation.
1. Assure une référence technique et apporte un appui dans la gestion des dossiers :
* Organise, en lien avec la responsable, le soutien technique aux équipes du service.
* Assure directement une référence technique.
* Apporte un appui aux professionnel.les, à travers une participation directe à l’évaluation des dossiers individuels.
* Veille à la mise en place, à l’application et à l’actualisation des procédures de travail et outils nécessaires à l’exercice des missions.
* Veille, en lien avec la responsable du service et la direction, au bon fonctionnement de la commission des droits et de l’autonomie des personnes en situation de handicap (CDAPH).
* Suit les partenariats externes, notamment dans le cadre des conventions en lien avec les équipes techniques d’évaluation.

Compétences attendues :

1. Maîtrise exigée de la réglementation relative au handicap et plus globalement du secteur médico-social en lien avec le handicap.
2. Expérience managériale significative et appétence pour la fonction d’encadrement de proximité, capacité à travailler en équipe, souplesse et capacité d’adaptation.
3. Sens de la communication et du dialogue, aussi bien avec les partenaires que les bénéficiaires.
4. Maîtrise dans la conduite de projet.
5. Maîtrise des outils bureautiques.
6. Sens de l’intérêt général et du service public.

Avantages liés au poste :

Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Forfait mobilité durable ; Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail.

Vous êtes intéressé·e ?

Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 14/12/2024.

LE BERRE Sophie - Responsable service Evaluation - rh@mdph.loire-atlantique.fr

#J-18808-Ljbffr