Directeur général adjoint des services

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Déclinaison des orientations politiques et administratives en matière financière et managériale. Missions / conditions d'exercice MISSION 1 : Elaboration, exécution et suivi du budget principal et des budgets annexes :
-Être garant des procédures budgétaires et du suivi budgétaire auprès des services
-Gérer la dette, la trésorerie et les garanties d’emprunt
-Suivre la fiscalité, les ressources et les régies (recettes et régisseurs)
-Effectuer les contrôles réglementaires et de gestion

MISSION 2 : Pilotage de la prospective financière et de la PPI pluriannuelle :
-Porter la stratégie, les analyses et les études financières
-Tenir les tableaux de bord financier
-Donner des outils d’ajustement et de régulation

MISSION 3 : Gestion administrative et juridique de la commande publique :
-Accompagner les services dans la programmation des marchés de la commune
-Sécuriser la fonction « achats »
-Accompagner les services dans le suivi financier des marchés

MISSION 4 : Management des activités, services et/ou agents placés sous responsabilité fonctionnelle (Finances, Education/jeunesse, Sports, Communication, Culture et promotion du territoire) :
-Décliner les orientations politiques et administratives en objectifs opérationnels
-Développer la gestion/ le fonctionnement transversal des dossiers et des projets
-Accompagner le changement, planifier et coordonner

ACTIVITES CONNEXES : ASSURER LA CONTINUITE DE DIRECTION GENERALE :
-Assurer la direction générale en l’absence du DGS
-Assurer la relation fonctionnelle avec les responsables de services
-Piloter des projets complexes
-Appui à la coordination du fonctionnement municipal
-Pilotage de dossiers / projets transversaux (méthodologie « mode projet ») Profils recherchés CONTRAINTES LIEES AU POSTE : disponibilité- Réunions possibles en soirée (dont conseil municipal et/ou les délégations concernées par les missions).

MOYENS MIS A DISPOSITION :
-Ordinateur
-Téléphone portable
-Logiciel métier (Berger Levrault : e-magnus)

CONDITIONS D’EXERCICE :
-Travail au sein de la Mairie
-Télétravail possible (1 jour)


Compétences requises

SAVOIRS :
-Niveau BAC + (formation en droit et/ou Sciences Politiques appréciée)
-Posséder des connaissances, expériences en matière de comptabilité et de finances publiques
-Maîtriser le fonctionnement des collectivités territoriales
-Encadrer et animer les équipes
-Gérer en mode projet

SAVOIRS FAIRE :
-Travailler en interface avec les élus
-Avoir un esprit de synthèse, une aisance relationnelle et rédactionnelle
-S’inscrire dans l’environnement territorial (comprendre les enjeux et les circuits)
-Savoir négocier, mener la médiation et le dialogue social
-Gérer la pression, le stress et les émotions

SAVOIRS ETRE :
-Être rigoureux et organisé
-Avoir le sens du service public et des responsabilités
-Faire preuve de discrétion et de discernement
-Agir en autonomie, tout en sachant rendre compte
-Collaborer en confiance