Qu’est-ce que SONEPAR?
Sonepar est un groupe familial indépendant, leader mondial de la distribution aux professionnels de matériels électriques, solutions et services associés. Grâce à la densité de son réseau d’enseignes opérant dans 40 pays, le Groupe conduit une ambitieuse transformation pour devenir le premier distributeur de matériel électrique au monde à proposer à tous ses clients une expérience omnicanale entièrement numérisée et synchronisée. Fort des compétences et de la passion de ses 44 000 collaborateurs, Sonepar a réalisé un chiffre d’affaires de 32,4 milliards d’euros en 2022.
Le groupe Sonepar met tout en œuvre pour faciliter la vie de ses clients, en agence, en visite sur le terrain, par téléphone ou via un site Internet – quel que soit le mode d’interaction souhaité.
Vous avez de l’ambition et de l’énergie ?
Nous partageons cet état d’esprit. Nous valorisons le sens de l’initiative et la créativité : nos collaborateurs sont libres d’exprimer leurs idées et initiatives et de les mettre en pratique. Nous apprécions les esprits audacieux. Chez Sonepar, nous avons à cœur que chaque collaborateur se sente bien dans son poste et que son travail et son investissement soient reconnus. En 50 ans de croissance, nous avons toujours favorisé les investissements à long terme plutôt que les gains à court terme.
Les compétences, la personnalité et la diversité de nos collaborateurs sont les moteurs de notre activité, tant sur les marchés locaux que mondiaux. Cette alliance du local et de l’international nous permet d’être le leader mondial de notre secteur et soutient notre volonté d’être « La Référence ».
QUEL EST LE SUJET PRINCIPAL DU POSTE
(Activités principales)
Êtes-vous prêt à participer à notre voyage de transformation numérique ? Nous sommes à la recherche d'un Proxy Product Owner (PPO) pour rejoindre notre équipe dynamique, en collaboration avec un Product Owner (PO) senior. Le PO est un contact clé au sein de l'équipe de fonctionnalités et de l'usine numérique.
Il partage la vision et la feuille de route fournies par l'équipe de gestion du produit.
Le Product Owner et le Scrum Master sont les deux piliers de l'équipe de développement et doivent travailler en étroite collaboration pour s'assurer que l'équipe comprend et s'engage à délivrer la plus grande valeur.
Le Product Owner Proxy soutiendra le Product Owner dans toutes ses tâches quotidiennes.
Missions principales
* Rattaché au Product Owner, le Proxy Product Owner - E-Commerce a pour mission de soutenir le Product Owner dans son quotidien, c'est-à-dire :
* Participer à la prise en charge des exigences de haut niveau (epic) et à leur décomposition en User Stories qui peuvent être développées (et testées) dans le cadre d'un Sprint.
* Affiner les User Stories avec le support de l'équipe produit Agile (Développeurs, QA, autres équipes de fonctionnalités).
* Dans la mesure du possible, tirer parti d'une bonne compréhension des aspects techniques pour guider le Product Owner dans ce qui est possible.
Responsabilités :
Comprendre l'environnement de l'entreprise :
* Acquérir une compréhension approfondie du contexte et de la portée de l'entreprise.
* Apprendre les processus existants.
* Concevoir le nouveau processus (mettre à jour la documentation).
* Collaborer étroitement avec les équipes UX/UI pour améliorer l’expérience utilisateur.
Maîtrise du raffinement et de la planification :
* Aider le PO à affiner les User Stories.
* Recueillir et documenter les exigences des parties prenantes (telles que les PM et les architectes).
* Assister le Product Owner dans la priorisation et l'organisation des user stories, en décomposant les épic en solutions complètes.
Expertise en matière de gestion du carnet de commandes :
* Soutien à la gestion du backlog et à la planification/affinement du sprint.
* Capacité à formaliser les user stories dans une approche utilisateur.
* Capacité à approfondir les user stories pour comprendre tous les impacts.
* Soutenir le PO dans la gestion du stock de user stories en s'assurant qu'elles sont prêtes pour le développement (DOR : Definition of Ready).
Participation active au développement du produit :
* S'engager et contribuer à la communauté des Product Owner, en partageant les connaissances et en soutenant les pairs.
* Collaborer et suivre le PO au sein des instances de Product Squad.
* Suivre les fonctionnalités et l'utilisation à l'aide d'outils tels que Contentsquare et Google Analytics.
Compétences et aptitudes
* Appétence pour la méthodologie Agile.
* Souci du détail.
* Approche de soutien et de partage.
* Esprit d’équipe.
* Sens de l’initiative.
* Esprit critique.
* Maîtrise de l'anglais.
Expérience en matière de gestion de projets :
Une certaine expérience technique pour participer à l'évaluation de la complexité de la fonctionnalité.
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