Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un(e) Comptable fournisseurs à Saint-Martin d'Hères. En tant que Comptable Fournisseurs, vous serez chargé(e) de :
- Comptabiliser quotidiennement les factures et avoirs fournisseurs dans SAP, en respectant les règles comptables, légales et fiscales.
- Accompagner les clients internes dans l'approbation et la validation des workflows.
- Contribuer à l'analyse et à la justification mensuelle des comptes fournisseurs.
- Proposer et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue pour optimiser le processus P2P.
Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder :
- Une formation comptable de niveau Bac+2 minimum.
- Une connaissance des normes comptables et fiscales liées au processus P2P.
- De bonnes capacités d'analyse, de l'agilité et un goût pour le travail en équipe.
- Un atout supplémentaire serait la connaissance du module FI de SAP.
Informations Complémentaires
- Horaires : de journée
- Rémunération : à partir de 29k€ brut annuel, variable selon expérience
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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