Chargé(e) clientèle assurances (h/f)

Notre client, situé à Marseille 15, évolue dans le secteur dynamique de l'assurance, offrant des opportunités de carrière stimulantes et en constante évolution.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
En rejoignant ce client, vous découvrirez une entreprise à taille humaine qui offre des défis excitants tout en étant animée par de fortes valeurs humaines.
Prêt(e) à transformer et enrichir l'expérience client en tant que Conseiller en assurance (F/H) ?
En rejoignant cette structure dynamique, vous participez activement à la réalisation des ambitions de nos sociétaires dans le domaine des assurances.

- Établir une relation de confiance avec chaque sociétaire en fournissant des conseils adaptés et personnalisés
- Promouvoir et vendre une gamme variée de produits d'assurance, de services financiers et d'épargne
- Analyser les besoins des sociétaires pour proposer des solutions sur mesure
- Assurer le suivi et la satisfaction des sociétaires en restant leur interlocuteur(trice) privilégié(e)
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour atteindre les objectifs collectifs et individuels

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDI

- Salaire: 26500 euros /an à 35000 euros /an(évolutif selon profil)

- Intéressement et participation aux résultats

- Mutuelle santé à 2 euros par mois

- Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75%

- CSE proposant de nombreux avantages

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurances,Développer un portefeuille clients et prospects,Présenter et valoriser un produit ou un service,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.