OTTEO ?
C'est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !
Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu'OTTEO c'est :
- « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
- « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !
Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !
Pssst Envie d'en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !
#otteorecrute C'est une PME qui propose des solutions motorisées sur mesure, de grande précision, de grande fiabilité et à très forte valeur ajoutée.
Secteurs d'activités : médical, e-mobility, robot logistique, industrie, aéronautique
Forte de son ambition, elle a le souhait de multiplier par deux ses effectifs et son chiffre d'affaires d'ici 2030.
Cette société évolue dans un contexte fortement international.
Ses locaux sont neufs, et accessibles très facilement, à moins de 20 km du Nord-Est de Lyon.
Dans ce contexte de croissance de l'activité, notre client recherche un Référent Technique H/F
Vos principales missions :
- Dynamiser les ventes de produits complexes (motion control) et services en promouvant la gamme de produits auprès des clients internes et en développant la vente de prestations de support technique
- Réaliser le support technique interne (Technico-Commerciaux et Production) et externe (client)
- Être un expert produit en participant à la gestion des évolutions de produits catalogue et en mettant à jour les dossiers techniques
- Gérer l'administration après-vente et l'expertise des défaillances produits [KM1]
[KM1]Le rangement de son poste de travail ne me semble pas être la mission à mettre en avant sur l'offre d'emploi
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