En tant qu'animateur, vous proposerez des activités éducatives et récréatives aux enfants (3-12 ans) au sein d'une équipe dynamique (3 animatrices et un directeur).
Vos missions sont les suivantes :
- Concevoir et mettre en œuvre des activités adaptées à l'âge des enfants
- Encourager la participation active des enfants dans les activités
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les activités
- Fournir un encadrement et un soutien aux enfants qui ont besoin d'aide
- Collaborer avec l'équipe pour planifier et organiser les programmes d'activités.
Les compétences requises:
- Capacité à créer un environnement d'apprentissage positif et stimulant
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les enfants, les parents et les collègues.
L'annualisation permet de faire varier la durée hebdomadaire du travail sur l'année entière. Il y a 5 semaines de congés payés (1 semaine en février, 3 semaines en août et 1 semaine en fin d'année).
Généralement les horaires sont les suivants :
- Pendant la période scolaire (périscolaire) : les lundis, jeudis et vendredis de 16h15 à 18h30. Les mardis de 14h15 à 18h30 (réunion d'équipe), et les mercredis de 07h30 à 18h30. Chaque jour d'école de 07h30 à 08h30 si absence d'une animatrice.
- Pendant les vacances scolaires (extrascolaire) : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h00.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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