Responsable opérationnel formation(h/f)

Devenez l'expert formation recherché par CIMES, leader de l'externalisation de la formation !

Qui sommes-nous ?

Vos missions :

Sous la responsabilité de notre responsable de partenariats et au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez en charge, avec une équipedédiée,

· De piloter la gestion externalisée dudéploiement du plan de développement des compétences de nos clients,

· D’apporter du conseil en ingénierie etoptimisation financière,

· De gérer la planification administrative etlogistique des formations selon les priorités définies par nos clients et d’enassurer l’optimisation,

· De réaliser les tableaux de reporting et lebilan de la formation,

· De suivre la facturation,

· De préparer et réaliser les différentes instancesavec le client ainsi que les KPI internes,

· D’animer le partenariat avec l'OPCO,

· De manager une équipe de chargés de formation etd’assistants formation.

Profil

En sus d’une formation supérieure enRessources Humaines ou en Gestion, vous vous reconnaissez dans les qualitéssuivantes :

· Orienté(e) résultats, vous respectez lesindicateurs KPI définis,

· Capacité à fédérer des équipes, avec un goutpour l’accompagnement individuel ou collectif,

· Organisation, efficacité et autonomie vouspermettant extraction, analyse et production de KPI,

· Fort sens du service et goût pour la relationclient,

· Capacité d’adaptation et gestion des prioritésvous permettent d’être efficient dans la gestion simultanée des dossiers,

· A l’aise avec les outils informatiques(logiciels RH, suite MS Office).

Nous vous offrons :

· Dès cet été, de nouveaux locaux situés à laDéfense,

· Un management de proximité et porteur de sens,

· Des possibilités d'évolution avec un accèsprivilégié au catalogue de formations CEGOS.

Pour nousrejoindre :

N’hésitez plus ; postulez ! Nous nousengageons à vous répondre.

Le Groupe CIMES s’inscrit pleinement dans une démarche dequalité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins deses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, ainsi que la diversité desprofils, des expériences et des compétences.