Secretaire frappe cabinet medical (h/f)

Cabinet d'Expertises Médicales situé à NICE recherche un(e) secrétaire Médicale pour renforcer son secrétariat.
Expérience minimale 5 ans dans le domaine de l'expertise ou 5 ans en secrétariat médico-social, médico-administratif, ou infirmière.
Maitrise des outils de traitement de texte, de dictée vocale, retranscription de fichiers audios.
Le poste proposé consiste entre autres, en la préparation des rapports d'expertises tant sur le plan administratif que médical.
Cette liste n'est pas exhaustive.
Qualités attendues : organisée, méthodique, professionnelle, autonome. Très bon niveau rédactionnel. Notions juridiques souhaitables.
Temps plein du lundi au vendredi, CDI. Nice.
Merci d'adresser CV + prétentions salariales. - prise de fonction le 20/01/2025
Type d'emploi : Temps plein, CDI,
Salaire : 1 550,00€ à 1 700,00€ par mois
Avantages : Mutuelle
Programmation :
- Du Lundi au Vendredi
- Périodes de travail de 7 heures
- Travail en journée
Question(s) de présélection :
- 5 ans d'expérience dans le domaine médical rédactionnel
Expérience :
- Secrétariat médical : 5 ans (Exigé)
Date de début prévue : 20/01/2025

Experience: 5 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.