Adjoint responsable secteur jardin - h/f

Mieux nous connaître

Le centre E.Leclerc d'IBOS emploie 550 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.


Descriptif de l'offre

Vous devenez le bras droit de notre Chef de Secteur Jardinerie, qui est également Directeur Adjoint du magasin.

A ce titre, vous pilotez avec lui une surface de vente de 3 500 à 4 000 m2 composée d'une pépinière de 1 500 m2 et de 3 000 m2 couverts, réalisant un CA de 6 MEUR.

Avec votre Responsable, vous êtes moteur dans la construction des gammes et les achats, réalisés auprès de notre centrale ou directement auprès des Industriels et des Grossistes.

Ainsi, vous gérez les familles de produits suivantes : marché aux fleurs, serre chaude, serre froide, motoculture, taillanderie, phytosanitaire, graineterie, aménagement de jardins ...

Vous coordonnez un effectif de 8 à 12 personnes en garantissant le respect de la réglementation et de la sécurité au travail.

Vous gérez les stocks et les commandes en anticipant les temps forts et les saisonnalités.

Vrai Commerçant, vous contribuez avec votre équipe à l'agencement et à l'animation des espaces de vente, avec la volonté constante d'optimiser l'accueil et le service clients, et la performance commerciale qui en découle.


Profil recherché

Formation :

De niveau Bac + 2 commercial (type BTS M.U.C) ou technique (type BTS Horticulture) vous justifiez d'une première expérience terrain acquise en jardinerie, grande surface de bricolage ou dans les rayons non-alimentaire/bazar d'un hypermarché.

Vous souhaitez évoluer vers davantage de management et de gestion, et prendre une part active à l'exploitation et au développement d'un espace de vente significatif.

En retour de votre investissement, vous bénéficierez de bonnes conditions de travail, d'un salaire attractif avec plusieurs primes (13ème mois, prime sur objectif, participation / intéressement...) et avantages sociaux (partenariat avec Action logement, chèques vacances, chèques cadeaux...)

Vous serez sur un contrat à 41H/semaines, statut agent de maîtrise.

Charisme, leadership et diplomatie sont les qualités attendues de ce chef d'équipe pour motiver et fédérer ses troupes, mais également interagir avec différents interlocuteurs (vendeurs, fournisseurs, hiérarchie...).

Le sens du commerce et des responsabilités, de bonnes qualités relationnelles et un esprit d'équipe lui permettent d'appréhender le challenge à relever que demande le poste.

Pour postuler, déposez directement votre CV via cette annonce !

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