Responsable du pôle exploitation maintenance des sites universitaires

À propos de nous

Acteur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien, l’établissement développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. L'UPEC favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.

Au sein de la direction du patrimoine et du développement durable (80 agents sur les campus de Créteil), le Pôle Exploitation Maintenance est chargé de la maintenance et de l’exploitation des bâtiments de l’ensemble des sites de l’Université Paris Est Créteil (41 000 étudiants répartis sur 16 sites pour 215 000 m²).

Le Pôle Exploitation Maintenance organise et supervise l’ensemble des missions de maintenance et d’exploitation technique des bâtiments


Mission

* Élaborer et proposer la politique de maintenance

* Optimiser la conduite des installations techniques dans un objectif de coût global, d'efficacité énergétique et de confort

* Piloter les travaux de maintenance, le budget du Pôle et les contrats de maintenance

* Renseigner des indicateurs de pilotage maintenance

* Assurer une veille technique

* Manager une équipe de 18 agents (voir organigramme disponible sur la page internet du site de l'UPEC)


Profil

Agents titulaires de la fonction publique ou contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement), rémunération basée sur les grilles indiciaires des ingénieurs d'études

Connaissances souhaitées :

* Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux, des différents corps de métiers du bâtiment

* Techniques de négociation et des normes et procédures de sécurité

Savoir-faire :

* Niveau Expert : Passer un marché et suivre son exécution, établir un diagnostic, savoir rendre compte

* Maîtrise : Apporter des réponses à des besoins spécifiques, gérer les situations d'urgence, participer à la sécurité des personnes et des locaux, animer un réseau/un groupe, piloter un projet, savoir créer et gérer

Savoir être :

* Sens de l'organisation, réactivité et sens de l'initiative

* Capacité de raisonnement analytique et sens critique

* Rigueur / fiabilité, discrétion professionnelle

* Sens du service public et sens relationnel