Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien de maintenance en CDI pour compléter notre équipe (1 responsable maintenance et 1 technicien maintenance).
Vous avez des connaissances en mécanique, automatisme, pneumatique et électricité industrielle.
Vous êtes chargé de :
- Régler et ajuster nos lignes de production (lignes automatisées et récentes)
- Diagnostiquer un dysfonctionnement, réaliser l'entretien, les interventions de maintenance préventive et curative
- Apporter des améliorations et des modifications (performance, amélioration des conditions de travail du personnel ...)
- Vous savez lire un schéma électrique, mécanique, pneumatique, suivre un planning d'interventions, rédiger des comptes-rendus.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Vous faites preuve de rigueur et de réactivité pour intervenir rapidement et réduire le temps d'immobilisation des machines.
La connaissance de l'industrie agro-alimentaire serait un plus.
Il s'agit d'un poste en horaire de journée ou exceptionnellement en 2*7 en période de forte production (Pas de travail les Week end)
Experience: 12 Mois - en milieu industriel
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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