Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé(e) d'assurer un accompagnement social individuel et collectif, de développer un réseau partenarial favorisant la mise en œuvre des politiques dans le domaine social.
Accueil, information, orientation et accompagnement des publics en difficulté
- Conduire des entretiens
- Accompagner des publics en difficulté dans l'ensemble des problématiques rencontrées
- Evaluer les problématiques et élaborer un projet d'intervention sociale
- Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide
- Assurer un suivi des usagers en situation d'impayés locatifs, d'expulsion, de précarité énergétique
- Instruire des demandes d'aides facultatives
Accompagnement des bénéficiaires du RSA
- Recevoir les bénéficiaires en tant que Référent de parcours
- Elaborer un diagnostic d'employabilité pour repérer les freins à l'accès à l'emploi
- Travailler en partenariat et coopération avec les acteurs
Gestion des demandes de logements sociaux
Coordination et accompagnement des démarches liées à l'emploi
Pilotage et animation de projets d'actions collectives
- Concevoir et mettre en œuvre des actions en faveur de publics ciblés
- Accompagner des groupes dans le cadre des projets
- Assurer la mise en œuvre des prestations, activités et manifestations du CCAS
Accompagnement de la politique sociale de la Collectivité
- Analyser les besoins sociaux et proposer des actions adaptées
Gestion administrative et budgétaire de la Direction et encadrement du personnel
- Gérer le fonctionnement du CCAS dans l'ensemble de ses missions
- Organiser les séances du Conseil d'Administration et y participer
- Préparer et suivre le budget du CCAS
- Assurer l'encadrement du personnel de la Direction
* Diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale, d'assistant de service social ou formation équivalente dans le domaine social
* Expérience sur un poste similaire en Collectivité indispensable
* Connaissance de la législation sociale et des dispositifs d'aide existants
* Connaissance des dispositifs liés à la formation et à l'insertion professionnelles
* Connaissance de l'environnement territorial
* Bonne connaissance des réseaux de partenaires sociaux
* Aptitudes managériales
* Aptitude à l'écoute et à la conduite d'entretien
* Qualités relationnelles et sens du service public
* Disponibilité
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