Nous sommes un des tous premiers réseaux indépendants, spécialisé dans la vente de produits du bâtiment dans grandes activités : le chauffage, l’univers de la salle de bain, le carrelage et le bois/matériaux de construction.
Nos objectifs : conseiller techniquement nos clients et les satisfaire !
Plus de millions de CA et collaborateurs au service de leur client.
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, notre branche PARTEDIS BOIS & MATERIAUX recherche pour son agence de Mulsanne Couverture un chef d’exploitation H/F.
Votre but ?
Vous souhaitez gérer un parc de matériaux et manager une équipe, de par votre esprit d’équipe, vos qualités de manager et votre sens du service.
Votre volonté ?
Gérer une équipe en créant une relation de confiance et conviviale.
* - Vous êtes en charge de l’organisation du travail des magasiniers et des chauffeurs tout en veillant au respect des règles de sécurité.
* - Vous vous assurez de la bonne préparation des commandes et du rangement du dépôt.
* - Vous organisez les tournées de livraison dans un souci de rentabilité et de satisfaction client.
* - En tant que responsable de l’exploitation, vous êtes en relation quotidienne avec le service commercial pour la gestion et le suivi des commandes clients. Vous organisez également les inventaires tournants et annuels.
Profil recherché
- La réactivité et l’organisation sont vos atouts pour ce poste.
- Vous avez des connaissances dans le transport et idéalement dans le domaine du bâtiment ou des matériaux de construction.
- Vous disposez idéalement des CACES.
Votre personnalité et votre savoir-être sont des éléments décisifs dans notre recrutement.
Peu importe les diplômes, nous souhaitons travailler avec des collaborateurs qui partagent nos valeurs : respect, convivialité et culture du résultat !
Intégrer PARTEDIS, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Challenges commerciaux, prime de vacances, primes d'intéressement et de participation, tickets restaurant, mutuelle familiale, et CSE (chèques cadeaux, chèques vacances).
La fourchette de rémunération mentionnée dans l'annonce inclut les avantages financiers cités ci-dessus.
Mais c'est aussi :
Intégrer un groupe dynamique, évolutif avec des projets innovants et porteurs, et pouvoir participer à ces nombreux projets.
Evoluer dans un groupe engagé dans une démarche RSE, qui se préoccupe de l’environnement.
Travailler dans un groupe à taille humaine où les valeurs quotidiennes prédominantes sont le respect de l’autre, l’écoute, le partage et la convivialité.
Etre accompagné dès les premiers jours dans votre nouvel environnement de travail avec un parcours d’intégration personnalisé.
S’approprier de nouvelles connaissances et compétences via des formations et grandir professionnellement avec l’accès à d’autres métiers.
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