Assistant commercial h/f

Qui sommes-nous ?

L'IFAG, école de management connue et reconnue depuis notre création à 1968, nous sommes présents en France et à l'international grâce à nos 27 campus.

Nous vous proposons des formations reconnues d'état et vous accompagnons à partir de Bac +2 jusqu'au Bac +5 en alternance.

Grâce à une pédagogie orienté terrain, des cas pratiques d'entreprise et du travail en équipe, vous êtes immédiatement plongés dans un environnement stimulant et professionnalisant.

Nous recherchons avant tout une personnalité, une motivation, des passions, des talents et surtout un projet professionnel.

Et souvenez-vous, on ne recrute pas sur mention, on recrute sur passion, alors rejoignez-nous ! En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous gérez l'accueil, la présélection, le recrutement et la fidélisation des collaborateurs intérimaires en fonction des besoins des entreprises. Vous animez un réseau de partenaires (Pôle emploi, écoles, associations, etc.) et soutenez l'équipe commerciale dans ses actions. Vous appliquez les procédures internes et la charte éthique, et pouvez intervenir directement sur site pour le développement de comptes clients.

GESTION
- Assure l'accueil au sein de l'agence ou sur site
- Vérifie la validité des documents dans les dossiers intérimaires
- Etablit les contrats/conventions et s'assure de leur retour
- Etablit les paies/saisit les RH
- Effectue les relances client sur les factures
- Rédige et envoie les déclarations d'accident du travail
- Monte les dossiers de formation
- Planifie les visites médicales
- Gère les stocks de documents (imprimés, cartouches)
- S'assure du suivi de la mission
- Suit et analyse des tableaux de bord de gestion du personnel (absentéisme, formation, sécurité au travail)

RECRUTEMENT
- Effectue le 1er accueil intérimaire/entretien découverte
- Effectue toutes les vérifications nécessaires : Identité, Justificatif de domicile, Qualification
- Fait passer les tests de recrutement/F3S
- Développe les canaux de recrutement et les liens avec les partenariats locaux Recrute/trouve les candidats adaptés à la commande

VENTE
- Prend les commandes des clients
- Prend des rendez-vous pour les commerciaux (prospection)
- Se rend chez les clients/visite les postes de travail
- Télévente les candidats
- Sur site, met en oeuvre une prestation sur mesure