Poste à pourvoir le 01/11/2024
Candidature : par mail à mairie.houtaud@wanadoo.fr ou par courrier 30Ter Grande Rue - 25300 HOUTAUD
Type d'emploi : Emploi permanent en raison d'une vacance d'emploi (retraite)
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique de 2ème classe - Emploi ouvert aux contractuels
Temps de travail : Temps non complet - 6h00 hebdomadaire
Rémunération indicative : Salaire minimum selon grille indiciaire de la Fonction Publique
Descriptif de l'emploi : Maintien de la propreté de la salle des fêtes suite aux différentes locations. Prise en compte et suivi des locations de la salle des fêtes.
Missions / conditions d'exercice :
- Amabilité et goût du service public
- Savoir répondre aux questions des usagers
- Maîtrise de l'accueil téléphonique et de la gestion d'un agenda
- Appliquer et faire respecter le règlement intérieur de la salle des fêtes
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- Savoir rendre compte
- Discrétion
- Capacité d'adaptation et sens de l'organisation
- Rigueur - Qualités relationnelles et disponibilité
- Réactivité
Profils recherchés :
- Titulaire du Permis B
- Polyvalent, autonome, organisé et rigoureux
- Capacité d'adaptation, sens de l'écoute et de la communication
- Savoir se rendre disponible et être réactif pour répondre aux demandes du Maire et des usagers
- Obligation de discrétion professionnelle et du respect du secret professionnel
- Maîtrise des outillages et pratiques nécessaires à l'exécution de son métier
- Connaissance des règles de sécurité, de santé et d'hygiène
- Contrôle et respect des procédures d'entretien et d'utilisation du matériel mis à disposition
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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