Adjoint.e cheffe de service développement patrimoine bâti - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE
La direction du patrimoine immobilier comprend près de 70 agents. Ses missions s'organisent autour des grandes thématiques : moderniser et adapter le patrimoine immobilier (300 bâtiments départementaux environ et 83 collèges publics), moderniser le parc des collèges, rendre accessible et adapter le parc immobilier tertiaire, poursuivre l'effort de maîtrise énergétique, rénover et mettre en valeur les monuments historiques, organiser la réhabilitation et l'entretien des bâtiments en lien avec les équipes déconcentrées.
La sous-direction des opérations immobilières assure le pilotage et la coordination des programmes immobiliers liés au développement et à la modernisation du patrimoine. Composée de deux services : service développement du patrimoine bâti et service modernisation du patrimoine bâti, elle participe activement au pilotage des projets stratégiques.
Le service développement du patrimoine bâti (13 personnes) travaille sur une vingtaine d'opérations de construction, de modernisation ou de restructuration de bâtiments et de collèges publics. Il porte notamment les opérations de rénovation du musée Dobrée, du Grand T et d'ouverture de la Maison départementale pour les personnes en situation de handicap.
Profil recherché
- Très bonnes connaissances des marchés publics, notamment de la maîtrise d'ouvrage publique et bonnes connaissances en droit administratif
- Aptitude au pilotage et à la conduite d'opérations
- Aptitude à l'encadrement d'équipe
- Rigueur, capacité d'organisation et d'anticipation, réactivité et dynamisme, goût du travail en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels Grand Angle, Marcoweb, ATEXO, Air Delib
Qui sommes-nous?
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure?
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