Responsabilités Principales :
Planification de la production
* Superviser la planification des produits finis faites par les planners
* Valider les demandes de promotion
* Elaborer et s’assurer du respect du plan de -production hebdomadaire / quotidien
* Optimiser le lissage de l’activité
* Coordonner avec la direction et les VS manager l’adéquation charge / capacité
* Garantir la maîtrise du taux de service et du taux de disponibilité pour les clients internes du Groupe
Approvisionnement
* Superviser les approvisionnements des matières premières, composants et garantir un taux de disponibilité satisfaisant pour les ateliers
* Optimiser les coûts d’approvisionnement, MOQ et délai de livraison
* Etablir et suivre un plan d’amélioration de la qualité de service fournisseur
Stock
* Gérer les stocks usine et améliorer la rotation de stocks produits finis et matières premières
* Définir avec le directeur de site la politique d’approvisionnement et de stockage
Système d’Information
* Etre garant des données logistiques dans les systèmes d’information (SAP, JDA, AS400)
Contrôle / Qualité
* Garantir la qualité des données techniques
* Contrôler les flux et la justesse des stocks et encours
Mise en place et suivi des indicateurs
* Mettre à disposition des tableaux de bord SC HTSG
* Mettre à disposition de la hiérarchie et des autres services, des comptes-rendus et tableaux de pilotage
Management de l’équipe Supply Chain
Profil Recherché :
* Formation Bac +3 minimum (logistique)
* Connaissances approfondies sur les moyens de production (équipements, outillage…) et les méthodes de gestion
* Connaissances informatiques (SAP et Pack Office)
* La maîtrise de l’anglais courant est obligatoire
Ce que nous offrons :
* Horaires flexibles
* Statut cadre avec mutuelle familiale
* Une rémunération : à partir de 45k€ brut annuel en fixe selon expérience sur 13 mois
* Intéressement, participation, épargne salariale, CE, participation au restaurant d'entreprise
* Processus d’onboarding personnalisé, formations…
* Nous nous engageons à créer une culture d'entreprise qui célèbre la diversité et où chacun se sent respecté et valorisé
Vous avez sûrement déjà entendu parler de nos marques emblématiques : DEWALT, FACOM, STANLEY ou BLACK AND DECKER ? Toutes ces marques iconiques font partie de Stanley Black & Decker, groupe américain, leader international de l'outillage.
Chez STANLEY BLACK & DECKER, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion et nous sommes fiers de créer un environnement de travail où tout le monde est le bienvenu. Nous croyons que la diversité des expériences, des perspectives et des idées est ce qui nous permet de réussir et d'innover.
Notre site web : https://www.stanleyblackanddecker.com
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