A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Acquisition :
1. Briefer, participer aux appels d'offres, montages des offres budgétaires en coordination avec les équipes créatives
2. Gérer les différents projets : coordination avec les équipes créatives, commerciales et digitales, puis les services promo des antennes du groupe, gestion des attentes client
3. Piloter la relation client tout au long du projet
4. Participer aux réunions créatives avec l'équipe afin de définir des concepts adaptés aux clients
5. Mettre en place des jeux et événements antennes au sein de toutes les marques du groupe
Production :
1. Chiffrer les frais techniques
2. Mettre en place du Rétro-planning opérationnel
3. Briefer les équipes digitale E-NRJ : display et social, formats édito spécifiques, mise en ligne de podcasts (vignettes podcast, formats espaces dédié, jeu concours) et suivi opérationnel
4. Briefer les équipes techniques
5. Briefer les antennes
6. Briefer les équipes RS
Pilotage des opérations :
1. Envoyer les consignes à toutes les équipes expert
2. Respecter les formats pour la mise en ligne de campagnes digitale au trafic
3. Suivre les opérations, et mettre en place des événements et autres opérations
4. Extraire, rédiger et interpréter les bilans (bilan média, bilan event, bilan de visites sur contenus hébergés sur les sites éditeurs, bilan écoutes podcast)
Et si c'était toi ? Tu recherches une alternance dans le cadre de ta formation de niveau Master (M1 ou M2), avec une spécialisation en événementiel. Ton sens de la communication, ton organisation, ta rigueur et ta maîtrise des outils digitaux seront des atouts essentiels. Tu as l'esprit d'équipe et ta force de proposition ainsi que ta réactivité te permettent de naviguer entre plusieurs sujets. Tu as envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement qui permet de développer ta polyvalence ? Tu cherches une alternance qui ait du sens et tu as envie d'évoluer dans une entreprise dynamique et incontournable des médias.
Les avantages qui vont te faire sourire !
1. Un abonnement sport ou bien-être à tarif très préférentiel, car c'est important de prendre soin de soi !
2. Des menus équilibrés, avec des options végétariennes, à moins de 5EUR chaque jour grâce à notre restaurant d'entreprise.
3. Forfait mobilité durable d'un montant maximum de 400EUR
4. Des tarifs préférentiels pour des événements culturels toute l'année grâce au CSE.
Processus de recrutement :
1. Un entretien RH téléphonique
2. Un entretien physique avec ton futur tuteur
3. En fonction du process, un dernier entretien RH
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.