Gestionnaire entretien et intendance des locaux communaux (h/f)

La Mairie de CHÂTEL recrute un/une : GESTIONNAIRE ENTRETIEN ET INTENDANCE DES LOCAUX COMMUNAUX (H/F)

Vous souhaitez participer au fonctionnement d'un village de proximité. Vous aspirer à participer de manière active aux
rayonnements des valeurs d'une Commune de montagne ?
La Commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant le service
Entretien des bâtiments de la Mairie de Châtel.

Activités Principales :
Nettoyage et entretien quotidiens des espaces publics, locaux administratifs, techniques ou spécialisés :
o Locaux administratifs
o Locaux scolaires
o Toilettes publiques ...
Gestion des salles communales : planning d'occupation, planifier et organiser la mise en place du matériel ;
Gestion des appartements communaux : entretien, planning d'occupation, entretien du linge, et réalisation des rendezvous d'entrées et sorties ...
Gestion de l'approvisionnement et du stock de produits et matériels d'entretien.

Savoir-faire :
Règlement et consignes en matière d'hygiène et de sécurité,
Connaissance des consignes spécifiques et protocoles des locaux nettoyés,
Organisation méthodique du travail,
Technique d'utilisation des matériels et machines de nettoyage ,
Produit d'entretien : connaissance et respect des conditions d'utilisation, de dosage, de transport et de stockage, type de
toxicité, lecture des étiquettes,
Gestes et postures de sécurité.

Savoir-Etre :
Organisation, rigueur et méthodologie,
Grande disponibilité
Aptitudes à la polyvalence de l'emploi,
Réactivité,
Avoir le sens du service public.

Avantages :
Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence
Possibilité de titres restaurants : valeur nominale de 8 € dont 50 % pris en charge par la Commune
Mutuelle / Prévoyance : Participation de 20€ par mois à une mutuelle labellisée et 10€ par mois à une prévoyance labellisée
Adhésion au CNAS (Comités d'Action Sociale) proposant des activités, voyages, accompagnements divers et variés .
Forfait mobilité durable : de 100 à 300 € versé en cas de covoiturage, vélo,. !
Amicale du personnel : Forfait de ski, réduction cinéma de Châtel, bon cadeau de fin d'année, organisation d'évènements, .

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Peindre des surfaces et supports visuels,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.