Tech lead java h/f

Les missions du poste

Nous recherchons un Tech Lead Java H/F expérimenté sur Talend afin de rejoindre notre Team :

1. Encadrer et coordonner l'équipe de développement : Collaborer avec le Scrum Master, les développeurs, les Business Analysts/Quality Assurance, et les DEVOPS pour garantir le bon déroulement des projets.
2. Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications : Prendre en charge les correctifs et les évolutions des applications du domaine RH, en respectant les exigences techniques et fonctionnelles.
3. Garantir la qualité du code et des livrables : Veiller à la mise en place de bonnes pratiques de développement (code review, tests unitaires) et assurer le respect des standards de qualité.
4. Participer à la conception technique des solutions : Travailler en collaboration avec les Business Analysts et les équipes techniques pour proposer des architectures robustes et évolutives.
5. Accompagner la montée en compétence des développeurs : Apporter un support technique à l'équipe, partager les bonnes pratiques Java et favoriser l'amélioration continue des compétences.
6. Communiquer avec le responsable IT : Assurer un suivi régulier des activités et rendre compte des avancées, des risques et des enjeux techniques.


Le profil recherché

Qui es-tu ?
Passionné(e) par le contact humain et le service client, aime partager ses compétences, sens de l'entraide et de la collaboration, empathique et dévoué(e), prêt(e) à créer des liens authentiques. Si vous êtes animé(e) par l'envie d'avoir un impact positif, accompagner nos clients au quotidien et que vous aimez travailler dans un environnement techniquement stimulant, vous êtes au bon endroit !


Bienvenue chez WeVii

Nous sommes une ESN créée en 2019 avec pour projet la création et le développement d'une véritable communauté d'Experts partageant les mêmes valeurs : PASSION, PERFORMANCE, PROXIMITÉ.


Mais aussi...

Ton quotidien chez WeVii inclut :

* Talk & Share : collaborer et développer ses compétences au sein d'une véritable communauté.
* Un contrat de trajectoire : une projection sur 3 ans avec formations et évolutions au sein de l'entreprise.
* Formation permanente : nous vous accompagnons à choisir et réaliser vos formations.
* Ateliers techniques WeTalkTech tous les trois mois pour échanger ensemble.
* Encourager l'intrapreneuriat : être incité à innover et échanger des idées.
* S'engager : participer à notre démarche responsable et durable.
* Take Care : le bien-être au travail et l'ouverture à l'autre sont indispensables.
* Du Fun : soirées d'agence, soirées jeux et déjeuners.
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