Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Solidarités, le directeur du Logement et de l’Habitat participe à la définition des orientations en matière de politique du logement et de l’habitat. Il coordonne les pôles Logement et Habitat et conduit la politique de l’habitat afin de lutte contre l’habitat indigne.
• Participation à l’élaboration et au pilotage des politiques publiques
o Concevoir des stratégies en matière de logement social, d’accès au logement et de lutte contre l’habitat indigne.
o Développer des programmes répondant aux besoins spécifiques des différentes populations, notamment les jeunes, les seniors et les personnes en situation de précarité.
• Gestion des projets et partenariats
o Coordonner les projets de construction, de rénovation et de réhabilitation du parc immobilier, en collaboration avec les acteurs concernés.
o Piloter les dispositifs d'amélioration de l'habitat et de lutte contre l’habitat dégradé, tels que le permis de louer.
o Organiser et animer les dispositifs d’accueil pour les demandeurs de logement social.
o Préparer et coordonner les réunions essentielles, notamment celles de la commission communale du logement.
o Animer, structurer et développer les partenariats, tout en favorisant la participation active des amicales de locataires.
• Encadrement et animation des équipes
o Encadrer et superviser les agents du service Logement et Habitat dans leurs missions quotidiennes.
o Favoriser le développement des compétences des collaborateurs par des formations et des accompagnements adaptés.
o Organiser des réunions régulières pour assurer un suivi précis des projets et une communication fluide.
o Garantir le respect strict des règles de confidentialité dans toutes les actions menées.
• Veille juridique et réglementaire
o Réaliser une veille constante sur les évolutions législatives et réglementaires relatives au logement et à l’habitat.
o S’assurer de la conformité des projets avec les règlementations en vigueur tout en anticipant les changements potentiels.
• Gestion et suivi administratif et budgétaire
o Élaborer, proposer et suivre l’exécution du budget alloué à la direction.
o Assurer la qualité et la conformité des dossiers transmis aux instances décisionnelles.
o Rédiger des rapports d’activité et des bilans précis pour évaluer et documenter les actions réalisées.
• Connaissance et Compétences
o Connaître les enjeux, les cadres réglementaires et les évolutions politiques publiques de logement et de l’habitat (loi SRU, DALO, OPAH, POPAC, etc…).
o S’approprier les différentes orientations politiques de la collectivité : urbanisme, développement social, développement économique, développement durable
o Connaitre les outils de pilotage, d’évaluation et d’analyse et savoir s’inscrire dans le cadre de la communication institutionnelle
• Savoir - être
o Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
o Sens de l’écoute, de la négociation et de la médiation/ Réactivité et capacité d’adaptation face aux enjeux.
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