Assistant logistique (h/f)

Manpower MEYREUIL recherche pour son client, un Assistant logistique (H/F) RELATIONS DE TRAVAIL:\n - En interne : Rattaché à un responsable logistique. Interactions avec tous les services de l'entreprise (production, gestion des stocks, vente, expédition) en raison de son rôle central dans l'organisation et la gestion des flux.\n - En externe : Contacts réguliers avec les fournisseurs/sous-traitants, transporteurs et les clients. ?\n?\nDESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES:\n - ?Optimiser les flux, le stockage, le transport, la manutention par la maximisation des procédures\n - Gérer les litiges liés aux commandes, aux réceptions de produits non conformes ou défectueux.\n - Suivre et renseigner les indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire.\n - Identifier et mettre en ½uvre des opportunités d'amélioration continue dans la gestion des flux.\n - Partager les bonnes pratiques et assurer le respect des procédures internes?\n?\n\nRESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION:\n - Garantir la satisfaction client en optimisant la gestion des flux, des coûts et des délais.\n - Assurer une gestion rigoureuse et proactive des litiges logistiques.\n - Veiller au respect des engagements contractuels et des normes réglementaires\n Compétences professionnelles \n - Maîtrise des réglementations en vigueur (notamment QHSE, transport et stockage).\n - Anticipation et gestion des risques logistiques.\n - Connaissance des techniques de transport et de leur réglementation.\n - Application rigoureuse des règles de sécurité et des normes qualité.\n - Mise en ½uvre de méthodes de résolution de problèmes.\n?\n\nCompétences comportementales:\n - Faire preuve de vigilance dans la durée\n - Être capable de détecter une situation anormale et y réagir\n - Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures\n - Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes)\n - Développer un sens critique sur son travail et celui des autres\n - Sens de l'organisation, réactivité, esprit de synthèse et d'analyse\n - Sens du service client + Aisance relationnelle\n - Capacité à s'adapter à des missions variées et à évoluer dans un environnement dynamique??\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap