Educateur de jeunes enfants - responsable pedagogique (h/f)

Verveine et Citronnelle est une structure familiale de trois micro-crèches situées dans un quartier calme et résidentiel où la bienveillance, l'enfant et sa famille, l'humain, la nature et l'éco-responsabilité sont les piliers forts de notre projet pédagogique.

Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) motivé(e), passionné(e) et expérimenté(e) auprès de jeunes enfants afin d'agrandir notre Equipe.

Nous recherchons un(e) Responsable Pédagogique pour accompagner le quotidien de nos micro-crèches et aider à transmettre notre pédagogie par la Nature à travers nos équipes

Les missions essentielles :
- Reconnecter les enfants à la Nature, offrir des activités pédagogiques en lien avec nos valeurs
- Offrir des temps d'exploration en plein air inspirés des méthodes scandinaves
- Dynamiser les équipes et les guider dans leurs pratiques quotidiennes
- Travailler en lien étroit avec la Directrice et la Gestionnaire
- Contribuer à l'épanouissement de l'enfant et de sa famille
- S'informer et rester à l'affût des actualités de la Petite Enfance

PROFIL RECHERCHE :
Vous avez une passion pour le métier, vous êtes dynamique et optimiste, vous avez une vraie fibre relationnelle et avez un intérêt pour l'éducation en lien avec la Nature.

INFORMATIONS EN + :
Poste à pourvoir en immédiat, temps plein (35H ou temps partiel (28H), en CDI
Planning fixe et régulier sur 4 ou 5 jours négociable (selon tes envies de concilier vie personnelle et vie professionnelle)
Zéro déplacements (nos trois micro-crèches sont toutes à la même adresse)
Rémunération selon profil

Votre personnalité et votre disponibilité immédiate seront vos plus beaux atouts.

Qualités attendues :
- Patience
- Bienveillance
- Maîtrise de soi
- Créativité
- Adaptabilité, souplesse
- Esprit d'équipe
- Sens de l'écoute
- Dynamisme
- Autonomie et sens de l'organisation
- Sensible aux pédagogies alternatives et au respect de l'environnement
- Respect du secret professionnel

Autres missions :
- Relais de direction en l'absence de la Directrice et de la Gestionnaire
- Prendre en charge l'accompagnement pédagogique individuellement et en groupe de l'enfant au sein de la structure
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Accueillir et accompagner les parents
- Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
- Dynamiser et encadrer les équipes de nos trois micro-crèches

Savoirs et connaissances :
- Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans
- Connaissance dans le domaine paramédical et diététique
- Techniques de l'observation de l'enfant
- Maîtrise des techniques de soins
- Notions de réglementation petite enfance
- Encadrement des stagiaires
- Formation et application des connaissances acquises
- Connaissance de la procédure

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.