Appui chargé de portefeuille concession (h/f)

Au sein de GRDF, la Direction Clients Territoires Centre-Ouest a pour mission sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Centre Val de Loire, de gérer la relation avec les collectivités locales et territoriales et autres acteurs économiques afin que le gaz naturel soit choisi et conservé dans un contexte de transition énergétique (gaz vert, mobilité durable, smart grid…) et concurrence entre énergies, de développer le portefeuille de clients, et de gérer au jour le jour la relation avec plus de 1,3 millions de clients. Elle a également comme mission d’accompagner le développement des projets de Gaz Verts sur ces trois territoires administratifs.

Dans ce contexte, vous serez intégré au sein de l’équipe Concession. Il s’agit d’une petite équipe de 5 personnes, ayant en charge la relation contractuelle avec les collectivités locales et territoriales : les négociations, et les différents actes de la vie du contrat liant GRDF à ces collectivités.

Dans ce contexte, vous serez intégré au sein de l’équipe Concession. Il s’agit d’une petite équipe de 5 personnes, ayant en charge la relation contractuelle avec les collectivités locales et territoriales : les négociations, et les différents actes de la vie du contrat liant GRDF à ces collectivités.

Les activités spécifiques qui vous seront confiées prendront des aspects variés, suivant les besoins des collectivités et de l’équipe :

- L’appui à l’équipe Concession dans l’activité de traitement des redevances (contact avec les collectivités pour collecter des éléments complémentaires, réponses à leurs questions, relances pour l’émission de titres)
- L’accompagnement des équipes de la Direction Client Territoires tout au long de la campagne de production, puis de portage des Comptes Rendus Annuels d’Activités
- L’appui éventuel sur des domaines d’animation spécifiques des territoires, tel que le programme de conversion fuel gaz par exemple,

Ces missions pourront être amenées à évoluer en fonction du contexte local et des orientations définies par les équipes de la Direction Client Territoires.

Profil recherché:

Le candidat doit faire preuve de rigueur, d’autonomie, de sens collectif, de qualités relationnelles et de dynamisme.

Femme ou homme dynamique, le candidat doit avoir :
- Un fort intérêt pour les affaires publiques et une expérience avérée de relations avec des collectivités locales,
- Des compétences dans le domaine comptable
- Des capacités à communiquer à l’oral comme à l’écrit,
- Des capacités d’analyse et de synthèse pour comprendre les demandes des collectivités et y fournir des réponses adaptées,
- Des capacités de rigueur et de traçabilité pour garantir les délais et process.

1. Mention statut des IEG : le poste est publié sur la plage G
2. Ce poste est ouvert aux salariés de la plage de l'emploi indiquée dans l'annonce, ainsi qu'aux salariés des plages inférieures et supérieures. Les conditions de prise de poste seront abordées avec les candidats reçus en entretien et précisées au candidat retenu pour confirmation de sa part, indispensables à sa nomination. La date du Repère Mobilité (durée de l'emploi) fait partie de ces conditions. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite de GRDF. »