Rattaché(e) à la BU Naval Sous-Marins de notre division Développement Systèmes, vous intervenez directement sur le site de nos clients basé dans le Cotentin et acteur majeur dans le secteur naval.
Dans le cadre du développement des études d'un nouveau sous-marin, nous recherchons un ingénieur en conception mécanique.
Vos missions :
* Analyser les données d'entrées et le contexte projet,
* Réaliser les études d’intégration des revêtements extérieures coque,
* Modéliser en 2D les principes d’intégration,
* Réalisation des bilans (masses, de lacunarité, ...),
* Mise à jour des plans de surfaces complexes,
* Assurer le suivi des différentes phases de conception et garantir la conformité des livrables aux exigences clients,
* Mise à jour des documents en cohérence des relectures,
* Participer aux réunions techniques et aux démarches d’amélioration continue.
Les enjeux de ce poste résident dans votre capacité à proposer des solutions techniques fiables et innovantes, tout en respectant les contraintes de coûts et de délais. Vous serez également amené à travailler sur des projets variés et stimulants, ce qui vous permettra de développer vos compétences, d'enrichir votre expérience et d'évoluer dans votre métier.
Ce poste offre l'opportunité de s'investir dans des projets stimulants, de développer ses compétences techniques et de contribuer activement à la réussite des projets d'ingénierie de pointe.
Diplômé d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un bac+5 Généraliste avec une spécialisation en mécanique, vous justifiez d'une première expérience, idéalement dans le secteur naval ou industriel.
Vous possédez des compétences avérées en :
* Conception de systèmes mécaniques,
* Modélisation 2D schématique (idéalement Rhinoceros ou/et AutoCad),
* Elastomère / hydrodynamique / acoustique...,
* Dimensionnement, résistance des matériaux,
* Gestion de projet...
Rigoureux, impliqué et doté d'une bonne capacité d'analyse, votre excellent relationnel vous permettra d'interagir avec différents interlocuteurs techniques.
Votre expérience et vos compétences techniques seront des atouts majeurs pour mener à bien les projets et contribuer à l'innovation au sein de notre bureau d'études.
Les raisons de nous rejoindre :
* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
* Un package d’avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d’entreprise, primes sur objectifs, etc…)
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !
* Un parcours d’intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
* Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.
Process de recrutement (souple et réactif) :
* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d’embauche
Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !
Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l’étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d’études (interne et sur site client), d’une offre de conseil et d’une cellule R&D.
Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés – Techniciens, Ingénieurs, Docteurs – répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l’innovation au quotidien pour une accomplir une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients.
Notre organisation se structure autour de trois divisions complémentaires :
* Développement Systèmes
* Solutions Industrielles
* Analyse Scientifique
Nous intervenons dans des secteurs d’avenir tels que le naval, l’aéronautique, le spatial &défense, l’énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.
Nous avons à cœur d’accompagner l’ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l’égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès
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