Vos missions principales :
Sous l’autorité de la direction et dans le cadre de la politique de la Fondation ANAIS :
* Accompagnement et qualité :
* Garantir l’élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement.
* Être l’interlocuteur privilégié des familles et participer à l’évaluation continue des projets.
* Impulser une dynamique d’amélioration continue de la qualité et gérer les risques.
* Management et organisation :
* Encadrer, animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires (éducateurs spécialisés, AES, agents de service, surveillants de nuit).
* Gérer les plannings et remplacements, dans le respect des règles légales.
* Gestion et outils :
* Participer au développement et à l’utilisation du Dossier Unique Informatisé (DUI).
* Superviser la gestion des budgets liés aux activités.
* Diffuser et appliquer les évolutions législatives et réglementaires.
Profil recherché :
- Qualifications et expérience :
* Diplôme de niveau 6 (CAFERUIS, MOSS 1 ou équivalent).
* Expérience confirmée en management d’équipe, idéalement dans le secteur médico-social.
* Une connaissance approfondie des enjeux liés au handicap serait un atout.
- Compétences et aptitudes :
* Sens de l’organisation, rigueur, et maîtrise des outils de gestion de plannings (connaissance d’OCTIME appréciée).
* Excellentes qualités relationnelles et capacité à animer des réunions.
* Force de proposition et aptitude à rendre compte efficacement.
- Exigences spécifiques :
* Maîtrise des outils bureautiques.
Conditions proposées :
* Rémunération : Selon la grille CCNT du 15 mars 1966, ajustée selon votre expérience (sur présentation de justificatifs).
* Avantages : Forfait annuel de travail à 208 jours.
La Fondation ANAIS
Reconnue d'Utilité Publique
Depuis 1954, la Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance. Avec plus de 100 établissements et services dans les domaines de l'Enfance & Éducation spécialisée, de l'Habitat & Vie sociale, des Thérapeutiques & Soins, des Personnes âgées et de l’Insertion professionnelle (ANAIS Entreprise), la Fondation (2 200 collaborateurs) propose 4 000 places d’accueil permanentes réparties sur 14 départements et 5 régions.
Nos équipes accompagnent des personnes avec des profils variés : déficience intellectuelle, troubles de la santé mentale, autisme, polyhandicap et handicaps associés.
Recrute pour son DISPOSITIF ITEP DE REIMS
Un CHEF DE SERVICE (H/F)
Cadre au forfait
CDI - Temps plein
Rejoignez une équipe engagée et dynamique pour faire la différence au sein du Dispositif ITEP ANAIS de Reims, qui comprend :
Deux Instituts Thérapeutiques, Éducatifs et Pédagogiques (ITEP).
Un Service d’Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD).
Nous accompagnons 40 jeunes en ITEP et 35 jeunes en SESSAD, âgés de 6 à 20 ans, présentant des difficultés psychologiques avec troubles du comportement et de la conduite associés. Notre objectif est d’offrir des soutiens médico-sociaux adaptés pour leur développement personnel et social.
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