Vue d'ensemble
À propos de nous
Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris Montparnasse/Rambouillet, la Défense/la Verrière et le RER C, Trappes est connectée aux principaux centres d’affaires, d’emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense.
La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs, culturels, des écoles, des collèges et des lycées d’enseignement général ou technique. L’université Versailles St Quentin est toute proche. La base de loisirs exemplaire, avec son plan d’eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie. Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d’entreprises consolident une capacité d’accueil déjà affirmée.
LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE
un chargé d’actions culturelles – H/F
1 000 talents engagés pour l’avenir de 34 000 Trappistes !
Ce poste est accessible aux cadres d’emplois des rédacteurs – Catégorie B
Si vous partagez des valeurs comme l’exemplarité, l’engagement, la générosité, révélez vos talents et rejoignez nous !
Nous recrutons toute l’année de nombreux agents, débutants et confirmés dans des domaines d’intervention variés.
En rejoignant la ville de Trappes, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des ressources humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, nous nous engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d’épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l’accompagnement pour élargir votre horizon professionnel.
Mission
La Ville de Trappes mène une politique volontariste en faveur de la culture dans les domaines du livre et de la lecture, du cinéma, du patrimoine, des arts plastiques et du spectacle vivant. Fortement engagée pour permettre l’accès à la culture pour tous tout au long de la vie, la Ville de Trappes, dans le cadre du développement de sa politique culturelle et de la prise en compte des droits culturels, travaille autour de quatre verbes d’action qui structurent l’offre culturelle sur le territoire à destination de tous les trappistes : découvrir, partager, s’approprier les histoires et cultures du territoire et enfin s’émanciper.
La direction de la culture est composée de cinq équipements culturels en régie directe : la librairie populaire Mille Feuilles, la salle de spectacle La Merise, le cinéma Omar Sy-le Grenier à sel, le conservatoire de musique et de danse et Mémoire de Trappes.
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de la Responsable de la librairie le Mille Feuilles
1. Mettre en place un plan lecture pour les habitants sur les temps scolaire et extra-scolaire, en concertation avec les services de la Ville (éducation, jeunesse, sports….) les associations et enseignants (école, collège, lycée)
2. Développer des actions de médiation et d’animation autour de la lecture à destination des différents publics (enfance et petite enfance, scolaires, familles, seniors,
3. Établir des partenariats avec les acteurs éducatifs, culturels et associatifs du territoire pour favoriser l’accès à la lecture
4. Participer à la programmation culturelle de la librairie et à la promotion de la lecture et écriture auprès des habitants
5. Assurer le suivi et l’évaluation des actions mises en place
Plus en détail :
6. Mise en place du plan lecture :
Réaliser un diagnostic des besoins et des attentes des différents publics en matière de lecture,
Définir les objectifs et les actions du plan lecture en concertation avec les partenaires,
Assurer le suivi et l’évaluation du plan lecture.
7. Développement des actions de médiation et d’animation :
Concevoir et mettre en place des ateliers, des rencontres d’auteurs, des expositions, etc.
Coordonner la mise en œuvre des actions du plan lecture sur les temps scolaire et extra-scolaire,
Organiser des actions de sensibilisation et de découverte de la lecture et de l’écriture à destination des différents publics,
Proposer des animations et des événements pour favoriser l’accès aux livres des familles et des seniors
8. Partenariats et coordination :
Identifier et mobiliser les acteurs éducatifs, culturels et associatifs du territoire
Établir des conventions de partenariat pour la mise en œuvre d’actions communes
Participer aux réunions de coordination et de suivi des actions avec les partenaires
9. Programmation et promotion :
Contribuer à l’élaboration de la programmation culturelle de la librairie
Assurer la communication et la promotion des actions auprès des habitants
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
10. Emploi temps plein
11. Permis B
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
12. Ambiance chaleureuse
13. Prise en charge à 75% des frais de transport en commun
14. Restaurant municipal
15. Télétravail possible
16. Congé menstruel pour les agentes concernées
17. Participation jusqu’à 35€ pour mutuelle santé et prévoyance
18. Comité d’actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
Profil
DIPLOMES
19. Bac + 3 minimum – métiers du livre, médiation culturelle – conduite de projets culturels – politique culturelle…
COMPÉTENCES
• Connaissance des enjeux et des pratiques de la lecture et de l’écriture pour tous
• Expérience dans la conception et la mise en œuvre d’actions culturelles et de médiation
• Capacités de coordination de projets et de travail en partenariat
• Maîtrise des outils de communication et de promotion
• Sens de l’organisation et de l’initiative
• Capacités d’écoute, de dialogue et de négociation
Sollicitez la Responsable de la librairie le Mille Feuilles pour tout complément d’information, en contactant le 01 30 56 18 12.
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