Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.
Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui oeuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.
La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer.
La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action.
Coallia recrute pour la Plateforme d'Accueil des Ménages Hébergés à l'Hôtel (PASH 92),
Un Travailleur Social H/F
Ce dispositif est porté par plusieurs acteurs dont le SIAO 92.
Vous avez pour mission d'accompagner les ménages mis à l'abri à l'hôtel dans le territoire des Hauts de Seine par les 115 franciliens.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- D'effectuer un premier diagnostic,
- Vous apportez des compléments éventuels de diagnostic qui vous permettent de confirmer le besoin d'accompagnement, le degré de cet accompagnement et de préconiser une orientation d'hébergement ou de logement,
- Vous mettez en oeuvre l'accompagnement social global du ménage en vous appuyant sur un contrat d'accompagnement,
- Vous engagez toutes les démarches administratives nécessaires et suivez leur évolution,
- Vous veillez à la mise en oeuvre de la participation aux frais du ménage à son hébergement hôtelier.
Avantages :
- 35 jours de congés
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets)
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