Pays :
France
Localisation :
Rte De Thil, 01120 Montluel, France
Construisez votre carrière avec confiance
En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaine du froid. Nous créons des solutions qui importent pour notre planète – et nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d’innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « »
En tant qu’employeur de choix, nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients. En bref, les atouts de Carrier sont l’expertise, la créativité et la passion de nos employés et nous avons hâte que vous rejoigniez notre équipe.
Le site de Montluel compte près de 800 personnes, tous métiers confondus : production, R&D, division commerciale, et tous les services supports associés (Finances, RH, EH&S, …). Le siège HVAC Europe est également présent sur le site.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Ingénieur Projet R&D H/F pour intégrer notre Centre d’Excellence R&D basé à Montluel. Notre Centre d'Excellence effectue le prototypage pour les équipes de développement interne, et des essais aussi bien pour les équipes internes que pour des clients.
Description du poste
Rattaché(e) au responsable de l'activité " water-cooled screw chiller/heat pump system", vous intégrerez une équipe de 3 personnes en tant qu'expert de l'ingénierie des systèmes.
Vous analyserez tous les niveaux de produits de systèmes complets, préparerez des rapports techniques et travaillerez sur de multiples projets soutenant l'analyse de ces systèmes.
Profil recherché
Nous sommes à la recherche d'une personne qui est reconnue pour sa capacité à gérer les priorités et à répondre aux demandes de manière réactive et précise. Vous avez un bon esprit d'analyse et vous appréciez le travail d'équipe.
Vous détenez au minimum les qualifications suivantes :
1. Cycle ingénieur avec une spécialisation en génie thermique/thermodynamique/mécanique/fluide
2. Connaissance des cycles/machines thermodynamiques (refroidissement/pompe à chaleur)
3. Compétences en modélisation (0-1D)
4. Anglais courant (interactions quotidiennes avec des équipes basées à l'étranger)
5. Première expérience professionnelle réussie dans le domaine du génie climatique
Missions
Vous serez amené(e) à:
6. Gérer des activités spécifiques au sein de l'équipe système (modélisation, qualification, spécification des composants, supervision des essais en laboratoire, analyse des risques, ...).
7. Fournir des recommandations sur les choix techniques, en donnant les informations nécessaires à votre responsable pour la prise de décision.
8. Gérer les attentes et les contraintes d'un produit industriel (coût, délai, fiabilité).
9. Anticiper et gérer les projets/risques techniques en proposant des plans d'atténuation.
10. Travailler dans un environnement international et dynamique
11. Collaborer avec tous les membres de l'équipe projet au sein de la R&D et des autres départements (fabrication, qualité, approvisionnement, ...).
Avantages
Nous sommes déterminés à offrir une rémunération et des avantages compétitifs à tous nos employés et à travailler à leur amélioration, si nécessaire.
Notre engagement envers vous
Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.
Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».
Rejoignez-nous et faites la différence.
N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui.
Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.
Notice de confidentialité du candidat au poste :
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