Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque qui porte une offre globale d’édition, de formation et de logiciels et services des marques historiques Editions Francis Lefebvre, Francis Lefebvre Formation, Editions Législatives, Editions Dalloz, Dalloz Formation, ELEGIA, Bärchen et CSP Docendi. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France. Grâce à la combinaison de ses savoir-faire, Lefebvre Dalloz apporte une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directeurs juridiques, conformité), au secteur public, aux professions réglementées (notaires, experts comptables, avocats…) et aux étudiants. Lefebvre Dalloz est une marque du groupe européen Lefebvre Sarrut qui a réalisé un chiffre d’affaires de 542 millions d’euros en 2022 et compte 2500 collaborateurs. Sa raison d’être est d’activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable.
Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes aux valeurs fortes : excellence, proximité, partage - cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels dont l’objectif est d’accompagner au quotidien la performance de ses clients.
Nous recherchons actuellement un New Business Developper, en charge des missions suivantes :
* Prospection : Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels, évaluer leurs besoins et leurs intérêts pour les services ou produits de l'entreprise (Tous secteurs d’activité confondus).
* Analyse du marché : Étudier le marché pour identifier les tendances, les concurrents, et les besoins des clients potentiels afin d'adapter les offres de l'entreprise.
* Développement de la clientèle : Établir des relations avec de nouveaux clients, les guider à travers le processus d'achat et négocier les termes du contrat.
* Compréhension des besoins des clients et présentation de nos solutions auprès des prospects au travers de démos et cas clients.
* Gestion de vos prospects clients jusqu’à la conclusion de la vente.
* Gestion du client les 12 premiers mois suivants la signature afin de s’assurer de sa satisfaction.
* Développement stratégique : Collaborer avec l'équipe marketing et les responsables des ventes pour élaborer des stratégies visant à développer de nouveaux marchés.
* Veille concurrentielle : Suivre les actions des concurrents, analyser leurs offres et rapports d'activité afin d'identifier des opportunités de croissance pour l'entreprise.
* Reporting et suivi des performances : Suivre et analyser les performances des initiatives de développement commercial, et rendre compte régulièrement à la direction des progrès réalisés.
Profil recherché :
* De formation marketing ou commercial.
* Vous avez 2 à 5 ans d’expérience en tant que commercial new business.
* Nous recherchons avant tout des tempéraments de chasseur !
* Dynamisme et aisance téléphonique.
* Adaptable, tenace et ambitieux.
* Orienté objectifs et résultats, organisé et autonome.
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
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